Отзыв о компании ОАО Просвещение
Подписаться
Добавлен: 14:35 24.02.2014
Другие названия: Просвещение - олма
Сфера деятельности:  Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт:  prosv.ru
Эл. почта: job@prosv.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 789-30-40
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 55
Описание деятельности:  Издание и выпуск учебников, учебных пособий


Никнейм: girl (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2014
Количество просмотров: 81
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

близость к метро



Отрицательные стороны

менеджер по подбору персонала это конечно кадр! Продержала меня на собеседовании полтора часа, пыталась какие то советы мне давать, при этом выходила куда-то искать руководителя отдела, чтобы провести второе собеседование, я только и слышала подождите пожалуйста, у вас есть еще время посидеть и т.д., ну просто ВСЕ у меня выведала, столько вопросов (в том числе личных, не по теме), после собеседования с руководством, мне сказали еще на одно собеседование с другим человеком, которого я ждала полторы недели, типа она занета была, поступил звонок, приезжаю пораньше даже, а мне говорят еще пол часа подождать, вообщем в итоге, это оказалась вообще не по моей специальности должность, видите ли они там внутри компании друг друга не поняли какой сотрудник им нужен!!!!! ИЗДЕВАТЕЛЬСТВО!!!!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Татьяна2014-08-13 02:46:28
К сожалению, служба персонала не понимает, кого нужно брать на работу, а кого - нет. Я знаю классных специалистов, профессиональных редакторов и методистов, которые работали в издательстве еще год назад. А теперь набрали шушары какой-то, которая в регионах только позорится, слушать её тошно на семинарах. Вот год назад такие классные специалисты по началке выступали! Где они все? Куда их девали? Я бы отделу персонала посоветовал их всех разыскать и на коленях умолять вернуться.
# Кандидат2014-03-12 16:20:07
Подтверждаю каждое слово Автора!!!Некомпетентные работники!Абсолютный непрофессионализм менеджера по подбору персонала!Глупые вопросы на собеседовании, неорганизованность - записана была на одно время, но пришлось ждать полчаса, пока менеджер договорит с другим кандидатом...
Подписаться