Отзыв о компании ООО "ТрансЛинк"
Подписаться
Добавлен: 03:42 22.02.2014
Другие названия: ТрансЛинк
Сфера деятельности:  Услуги: Переводчики, предоставление аппаратуры синхронного перевода
Сайт:  t-link.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ульяновск, Уфа, Иваново
Телефоны: +7 (495) 668-13-78; +7 (495) 668-13-78
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 69
Описание деятельности:  Агентство переводов


Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2014
Количество просмотров: 64
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Офис недалеко от Павелецкой, БЦ, внутри офиса дипломы, рекомендации, даже рукотворная газета и мини-музей)) персонал в основном молодежь, показались веселыми. Угостили кофе, пока ждал собеседования. Сотрудник отд.кадров приветливая, корректная, неожиданно и приятно. В целом по первому впечатлению неплохо.



Отрицательные стороны

Наверняка что- то бы обнаружил, но не успел, т.к. по вопросу оплаты труда не нашли общего языка, и значит здесь не работаю.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Правдорубыч2014-08-28 12:00:40
Компания ТрансЛинк официально платит только 15% з/п. Все остальное - в серую. Вот и подумайте, получите ли вы эти деньги при увольнении. За опоздания, отсутствия на рабочем месте и лишние разговоры там штрафуют, уменьшая "серую" часть вашего оклада. Кроме того, предлагают подписать допсоглашение к трудовому договору о полной материальной ответственности словно вы бухгалтер или завскладом (к каким вообще ценностям вы можете иметь доступ?). Если откажетесь, то рискуете быть уволенными. Вот и все прелести.
# В Транслинке кидают сотрудников на деньги, зарплата черная2014-08-25 14:43:53
В Транслинке кидают сотрудников на деньги, зарплата черная.
# Епископ2014-06-20 03:19:13
Сходи еще раз и все разузнай!
Подписаться