Другие названия:АПХ "Мираторг", ТК "Мираторг", ДК "Мираторг" Сфера деятельности: Производство и поставка: Продукты питания и напитки Сайт: miratorg.ru Эл. почта:info@agrohold.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Белгород, Брянск, Волгоград, Екатеринбург, Калининград, Калуга, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Тольятти, Тула, Челябинск, Владимир
Телефоны:(495) 775-06-50, (495) 651-92-52
Рейтинг компании:
Всего отзывов:503 Описание деятельности:
Агропромышленный Холдинг «Мираторг»
Крупнейший инвестор в АПК России
Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей
Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы"
Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»:
растениеводство ;
производство комбикормов ;
животноводство ;
первичная мясопереработка ;
глубокая мясопереработка ;
низкотемпературная транспортная и складская логистика ;
дистрибуция продуктов питания .
АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на российском рынке. Стратегической целью АПХ "Мираторг" является организация бесперебойного снабжения российских граждан высококачественными продуктами питания.
Основанный в 1995 году, "Мираторг" за прошедшие 13 лет с "нуля" создал современный высокоэффективный вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг с ведущими позициями в сфере производства, логистики и реализации сельскохозяйственной продукции.
В структуру АПХ "Мираторг" входят:
2 зерновые компании
Комбикормовый завод
Элеватор
10 автоматизированных свинокомплексов
Предприятие по убою и первичной переработке мяса
Завод по производству полуфабрикатов
Транспортная компания
3 современных низкотемпературных автоматизированных склада
Дистрибьюторские компании
Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ "Мираторг" возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ "Мираторг" осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства.
Благодаря активному использования лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. По эффективности предприятия АПХ "Мираторг" не уступают европейским: основные производственные показатели находятся на уровне ведущих мировых производителей и значительно превышают среднероссийские.
АПХ "Мираторг" входит в список 295 системообразующих предприятий России, имеющих важнейшее значение для экономики страны.
Сегодня в АПХ "Мираторг" работает более 4 500 человек, в 2009 году планируется увеличение количества персонала до 6 000 человек.
Компания ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников. В рамках холдинга применяются разнообразные мотивационные программы, на предприятиях организованы учебные центры, которые проводят оценку персонала, разрабатывают различные программы обучения, включающие в себя как теоретические лекции и семинары, так и практические занятия. Для менеджмента и специалистов компании организуются стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях.
Все предприятия АПХ «Мираторг» соответствуют международным экологическим стандартам. Компания заботится об охране окружающей среды, принимает активное участие в социальной жизни тех регионов, где представлены предприятия холдинга, и придерживается принципов этичного ведения бизнеса.
Никнейм: Юлия
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:2013 Стартовая зарплата$18000 Текущая зарплата$14000
Количество просмотров:164
Полезность отзыва:
4 - 1 = +3 Всего комментариев: 5
Положительные стороны
положительные эмоции только при приеме на работу, думаешь, что ты попал в хорошее место..................................
Отрицательные стороны
ВЕРНИТЕ ДИРЕКТОРА!!! В САЛЬСК
если бы вы знали что нам пришлось пережить в магазине при открытии в январе месяце 2014 в г.Сальске Ростовской области.
все началось с противостояния с местной администрацией, наше руководство не смогло решить проблему и теперь выставили во всем виноватой директора магазина, Семизорова ее уволила. Человек перенес такое!!! нас тут и ОМОН обыскивал и участковый опрашивал и проверками замучили.САМОЕ ГЛАВНОЕ, ЧТО МАГАЗИН НЕ ОТКРЫВАЛИ 5 ДНЕЙ И РУКОВОДСТВО ВМЕСТЕ С СБ ПРИСУТСТВОВАЛИ ПРИ ВСЕХ СОБЫТИЯХ И НАМ УГРОЖАЛИ, ЧТО ВСЕХ УВОЛЯТ, А САМИ ПРИ МЭРЕ ГОРОДА ЗАЯВЛЯЛИ, ЧТО МАГАЗИН НЕ РАБОТАЕТ. БЕСПРЕДЕЛ ПОЛНЫЙ!
УВАЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО, МЫ ХОТИМ РАБОТАТЬ!!! ВЕРНИТЕ НАМ ЗНАЮЩЕГО И ГРАМОТНОГО ДИРЕКТОРА!!!Сейчас в должности ЗУМ, ничего не понимает, не умеет, выручки обхохочетесь, думаю нам не долго работать, а очень жаль, были хорошие перспективы.
Уважаемый "доброжелатель", бог вам судья!
Писать разную гадость о людях и при этом не владея информацией да еще и ананимно - подло.
Я в компании не работаю с февраля месяца, а Вы пишете в марте!!!
На сколько достоверна Ваша информация!?!?!?
Все уволились, одна Семизорова осталасьи по-прежнему управляет, только во вред компании, рыба гниет с головы. Увольте Семизорову и наймите компетентного менеджера (у нее родственник в головной компании Семизоров), так, что не ждите улучшений, либо плишите под ее дудку, лбо не работайте.
Это проблема не только "Мираторга". Блатные, те кто лучше лижет задницу руководству, мнение что "незаменимых нет" - этот бред в итоге сгубил не одну компанию. Руководители и собственники поручают отбор персонала рекрутенговым агенствам. Тем,как правило, наплевать на компанию. ОНИ НИХРЕНА НЕ ПОНИМАЮТ В ЛЮДЯХ! Говорю из своего личного опыта-был раз соискателем.Девочки с пустыми глазами... Стоило мне на прямую пообщаться с руководителем-вопрос работы был моментально решен. Сегодня я уже первый зам. этого руководителя. Все в порядке. Я очень надеюсь, что работодатель высшего звена наконец поймут, что кадры РЕАЛЬНО решают всё. Сотрите кто реально является в коллективах уважаемыми руководителями, лидерами. Уберите родственников и блатных-встречайтесь на семейных праздниках, в банях и на дачах. Двигайте по служебной лестнице людей, которые "горят" на работе, формируют подчиненные им коллективы, убирают паршивых овец, сплачивают сотрудников. Это те "кирпичики" из которых складывается Ваш бизнес. Не стесняйтесь-больше общайтесь с сотрудниками низшего и среднего звена. Поймете кто из Ваших назначенцев на своем месте-а кто паршивые овцы, готовые всех потенциально опасных талантливых управленцев выгнать из компании но самим усидеть. Таких надо гнать мгновенно.Это враги-пятая колонна.
Руководству видимо все равно! В магазине нужен специалист, а его нет, понести такие затраты и все попусту. Руководство из Москвы, вы же приезжали, вам видимо не все рассказали что происходило в магазине, так обратите внимание хоть сейчас.
Полностью согласна!!!!!! То, что мы пережили никому и никогда не пожелаешь!!! Директор очень понимающая, полная энтузиазмом женщина!!!! Она его открыла!!! С огромными трудностями!!! Сама противостояла местной администрации, защищая тем самым магазин и всех сотрудников!!! А сейчас что???? Полупустые полки!!! полная разруха!!!! Верните директора!!! Она сделает так, чтобы магазин функционировал в полном объеме!!! Если этого не произойдет, вспомните меня через пару месяцев (не дай бог)- магазин закроют!!! Сколько сил и нервов туда вложено!!!!
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Мираторг"
Писать разную гадость о людях и при этом не владея информацией да еще и ананимно - подло.
Я в компании не работаю с февраля месяца, а Вы пишете в марте!!!
На сколько достоверна Ваша информация!?!?!?