Отзыв о компании ООО Инфо-Контент
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 00:55 21.02.2014
Сфера деятельности: Услуги
Сайт: voxys.ru (beeper.ru)
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Алтай, Волгоград, Екатеринбург, Курган, Липецк, Саранск, Ростов-на-Дону, Калуга, Ставрополь, Челябинск
Телефоны: +7 (343) 3000011, +38 (044) 5439772
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 152
Описание деятельности: Аутсорсинговые контакт-центры в России с 8000+ сотрудниками и площадками в 30+ городах страны.
Никнейм: Ольга
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Декабрь 2013
Всего комментариев: 6
Дата начала работы: Декабрь 2013
Количество просмотров: 65
Полезность отзыва:
2 - 4 = -2Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Наткнулась на отзывы о компании, информация разношерстная, но больше позитива. Пришла. Прошла собеседование. Обучилась. Работаю. Компания открытая, все на виду. Когда приходит новый сотрудник – коллектив принимает хорошо, если видят желание работать и результат, предлагают дальнейшее развитие внутри компании.
Нравится, что могут обучить (пришла совсем из другой сферы бизнеса), сейчас многие компании ждут только "готовых" специалистов. Устраивает зарплата, задержек нет, адекватное руководство, доброжелательный коллектив, растущий бизнес, а значит можно быстро построить карьеру.
Отрицательные стороны
пока не нашла
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
бывший2014-11-24 00:50:09
Ольга! Да о чем вы? На оператора Call-центра - с опытом работы? Где вы такое видели? Все контактные центры берут без опыта. Это не является плюсом для компании. Не знаю какое сейчас обучение, но если такое же, какое они устроили после моего ухода (угробив проект РТК), то я вам всем сочувствую..
С отрицательными комментариями совершенно не согласен, могу таких людей максимум назвать слабыми и ущербными, почему? потому что на своём примере вижу что это не так, вы ВРЕТЕ.
При пятидневном графике праздники или выходные которые утверждены законодательством РФ являются выходными, а те у кого график 2\2 - им праздничный день оплачивается по двойному окладу, никто в минусе не остается, обучение 1-2 дня? я что 3 недели зря просиживал задницу в учебном классе пялясь на проектор и слушая обучающего ? Вы господа, просто врете.
Компания перспективная и вполне нормальная, грамотных людей тут ценят и уважают, если к вам так относились значит вы дали о себе такое мнение. Начинал с оператора теперь на данный момент старший консультант и впереди есть возможность стать ведущим, и почему это со мной так не поступали как с вами ? я удивлен тому как вы пытаетесь врать, учитесь лучше. конец.
При пятидневном графике праздники или выходные которые утверждены законодательством РФ являются выходными, а те у кого график 2\2 - им праздничный день оплачивается по двойному окладу, никто в минусе не остается, обучение 1-2 дня? я что 3 недели зря просиживал задницу в учебном классе пялясь на проектор и слушая обучающего ? Вы господа, просто врете.
Компания перспективная и вполне нормальная, грамотных людей тут ценят и уважают, если к вам так относились значит вы дали о себе такое мнение. Начинал с оператора теперь на данный момент старший консультант и впереди есть возможность стать ведущим, и почему это со мной так не поступали как с вами ? я удивлен тому как вы пытаетесь врать, учитесь лучше. конец.
Согласна с Натальей. Как с языка сняла. Послушайте поработавших и уже наевшихся!!!
От оно как)))) все прекрасно и замечательно, только чего же тогда рядовые операторы там в среднем по 2-3 месяца работают, а начальство не больше года? Из Ростелекома народ который перевели, весь разбежался и все плюются! Обучение? какое? 1-2 дня и пинок в линию? или вы, мадам, врёте, пардон, или ваше время по зарабатыванию штрафов и лишению премии ни за что еще впереди)))
Праздники и на работе хорошо отмечаем! Мальчишки отличное поздравление на 8 марта организовали. Было весело и интересно! Кому выходные нужны могут сменами поменяться;). Да и за праздничные дни платят в двойном размере, че не работать за деньги. кварталка- это премия раз в квартал?)) Так ежемесячно премию платят и хорошую.
От блять...Мармелад... сцуко... кто еще набрешет??? Красных дней календаря нет(забудьте, даже если у Вас пятидневка) Кварталки нет! Всем пофиг на ваши обстоятельства (семейные и т.д.) Кто еще желает в аутсортсинг? Рабство мои дорогие! Наивные!
Подписаться