Отзыв о компании Корпорация НОРДТЕКС
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 20:06 17.02.2014
Сфера деятельности: Производство и поставка: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: nord-tex.ru
Эл. почта: info@nord-tex.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Иваново, Самара
Телефоны: (4932) 41-15-50
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 84
Описание деятельности: Производство тканей, производство постельного белья, производство спецодежды (г. Иваново, г. Москва)
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2007
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $2500
Дата увольнения: 2012
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2007
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $2500
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 101
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Работала в продажах пять лет. Получила огромный опыт, потому что прошла путь от обычного координатора на телефоне до начальника отдела. Оглядываюсь на себя тогдашнюю, пять лет назад и понимаю, я стала совсем другим человеком. Я теперь всё могу и ничего не боюсь. Компания со специфической корпоративной культурой, где приветствуется самостоятельность и желание взять ответственность на себя. Тут сразу чувствуешь себя взрослым. Ни за чьей спиной не спрячешься. Очень интересные люди работают. Есть с кем просто приятно поговорить. Очень интересные владельцы компании. Постоянно настроены на обучение, какие-то новые технологии передовые внедряют. Менеджеров регулярно обучают. Я ушла из компании потому что захотела свое дело открыть, теперь вот уже год сама тоже текстилем торгую, всему научили меня в Нордтексе, результатом довольна.
Отрицательные стороны
зарплату дают несколькими частями, у кого кредиты, неудобно
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
"Очень интересные люди работают..." - бесспорно.
"Менеджеров регулярно обучают. .." - не уверена, что менеджеров стоит под порно затачивать. Но, как выразился оратор ранее - компания со специфической корпоративной культурой, да.