Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2013 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:100
Полезность отзыва:
4 - 9 = -5 Всего комментариев: 13
Положительные стороны
Не далеко от дома, классный офис.
Отрицательные стороны
Прошел первое собеседование. Сказали, что ответ будет в течении двух дней. На сдедующий день без десяти девять утра пришло смс, что мол мы не можем предложить вам дальнейшее участие в конкурсе на вакансию. Вечером того же дня около четырех часов позванила hr и сказала, что соискатель, проходивший собеседование на туже вакансию, что и я, нашел работу, поэтому приглают меня на второе собеседование. После этого собеседования на следующий день пришло такое же смс в то же время. Как-то странно все это.Могли бы сразу сказать, что я днище.
В данном отзыве хочу пожелать автору добра, все обязательно будет!))
Жаль, что Ingate тратит время на ответы людям типа 111, очевидно же, что человек что-то употребляет(
111, вы стали выражаться все запутаннее. С вами все в порядке? Дело в том, что скоро мы, кажется, совсем перестанем понимать, что вы имеете в виду. Нам будет очень жаль, если мы не сможем продолжать понятный диалог с вами.
Пожалуйста, добавьте в ваши сообщения хоть немного конструктива.
возможно, можно бы было бы предложить общение, но вы следуете заданной схеме вспоминается анекдот .... попка-дурак попка хороши, хороши ... или мама это я, не мама это я ... отрабатывайте свою бабульки и не говорите о конструктиве
Алексей, мы поговорили со специалистом, проводившим с вами собеседование. Мы приняли на работу другого кандидата, и послали вам отказ. Этот кандидат был переведен в Москву и мы пригласили вас на второе собеседование, т.к. вы были нам интересны. Однако московский специалист взял на себя обязанности и тульского офиса, в связи с чем мы были вынуждены отказать вам второй раз. Приносим вам наши извинения за сложившуюся ситуацию.
Алексей, так как описанная вами ситуация произошла достаточно давно, отправьте пожалуйста вашу вамилию на feedback@ingate.ru
Мы постараемся выяснить, почему сложилась данная ситуация
Отзыв об Ingate, на это мы вам уже отвечали в комментариях к предыдущему отзыву, но ответим еще раз:
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
«По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.»
Соответственно, если человек просит дать ему объяснение о причине отказа (желательно в виде заявления), мы обязаны его предоставить в письменной форме, если такого требования нет, то никаких письменных отказов выдавать не нужно.
Любопытный случай. очень показательный.
Уважаемый, аноним, расскажите, а вам не присылали в сообщениях или письмах, или не упоминали ли в звонках причину отказа вам в вакансии? Просто Ingate в данном случае нарушает закон, отказывая в вакансии без объяснения причин (более того, причины эти должны быть чисто профессиональные. Никаких личностных, никаких тестирований и прочего).
Жаль, что Ingate тратит время на ответы людям типа 111, очевидно же, что человек что-то употребляет(