все правильно сказано,только отпуск ,который всего 28 дней делят на 2 половины,никаких вредных условий не признают,хотя каменная пыль такая,что в 20см не видишь ничего.Заключив договор ,в котором говорится о часовой тарифной ставке и 40 часовой неделе,снимают часы всякими правдами и неправдами,якобы положено отдыхать 30 минут,но для отдыха эти 30 минут никто тебе не давал.В результате за февраль и март сняли 11,5 часов,а с апреля вообще перевели на график ,где отработано в месяц 159 часов,при скользящем графике оказывается есть еще и предпраздничный день,это значит еще снят 1час работы,но фактически работаем все равно 8 часов.Премия вообще не оговаривается ,при выполнении плана на 110% заплатили 30% от часовой тарифной ставки.Туалетов на производстве нет,воды нет,да что там рассказывать,орудия труда сами покупаем и веники сами женщины ломают,потому что требуют уборку под метлу.Начальство меняется каждые 6месяцев.

молодец ленка