Моё знакомство с компанией состоялось через HR - девушку, которая непонятно что делает в этой компании и на собеседовании сделала всё, чтобы я не захотела работать там. Но постараюсь сделать объективные выводы, исключая свои эмоции.
1) График работы - 12 часов 2/2 дней, включая выходные. То есть, спланировать своё время Вы уже не можете. Кроме того, график плавающий и зависит от менеджмента. Если хотят, могут ставить - ночью, хотят - днём. Я не знаю, как и за сколько об этом предупреждают, но это уже большой "---";
2) Трудоустройство по договору - что значит, они диктуют работнику свои правила, а работник - тягловая лошадь. В письменном виде правил поведения на работе, распорядка дня нет. Корпоративного кодекса тоже нет. Делайте выводы.
3) Оплата - 18 грн/час. Кстати, ночные смены и работа после 8 часов (стандартный трудовой день) оплачиваются одинаково. Руководство имеет право единолично двигать оплату вверх и вниз. Критерий - "отсутствие жалоб на работника, справляется со своими обязанностями", детальнее узнать не удалось. Если вверх - это, конечно, приятно. А если?
4) Как оказалось, текучка кадров в организации не измеряется процентами или единицами. Её там просто нет, как утверждает HR. По моему мнению, странный ответ.
Удачи всем в поисках работы! Надеюсь, мой
отзыв Вам поможет!