Полностью согласна с комментарием Власовой Инны.
Я тоже работала в отделе под руководством Штайер Е.Л. Это прекрасный человек и грамотный руководитель.
Компания действительно дает возможность хорошего старта. А дальше все зависит от человека. Если он готов работать над собой, упорно трудиться и развиваться - у него все обязательно получится.
Мне жаль автора отзыва. Наверное, тяжело жить с таким внутренним негативом.

Я проработала под руководством Штайер Е. Л. более года. За всю мою трудовую деятельность это самый лояльный руководитель. У нас никогда не возникало никаких спорных ситуаций. Вам должно быть стыдно за наговор! Да, з/п сдельная, но всегда есть возможность хорошо заработать.
Отдел привлечения является отправной точкой для молодых специалистов, желающих развиваться в рекламном бизнесе.С учетом развития и карьерного роста сотрудников данного отдела, проводится набор на освободившиеся позиции.
Мне интересно сколько Вы проработали в компании и в какой должности? Предполагаю, что не долго, т.к. Ваш отзыв является ложью, а знания о структуре компании и внутренних взаимодействиях поверхностны.

Если они клиентов своих кидают по-жесткому, что о сотрудников говорить. Мы оплатили рекламу и доступы к резюме. За 5 лет этому ресурсу перевели миллионы. В какой-то момент Работа.ру определил, что мы робот (только по тому, что резюме скачивали ночью). Доступ закрыли, деньги не вернули. На все официальные письма просто не реагировали. Такое поведение, казалось бы от не маленькой компании, на столько унизило их в наших глазах, что теперь мы работаем только с суперджобом и HH и всем советуем никогда не работать с этой шарашкой.
P.s. Кстати, 50% резюме несуществующих людей

пидарасы