Отзыв о компании ОМС Аутсорсинг Партнер
Подписаться
Добавлен: 16:28 08.02.2014
Сфера деятельности:  Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт:  omc.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Курск, Новый Уренгой, Омск, Самара, Ярославль, Магадан, Новокузнецк, Белгород, Челябинск, Нижний Новгород, Калуга, Тюмень
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 101
Описание деятельности:  Аутсорсинг в области клининга, кэйтеринга и эксплуатации зданий


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 104
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Платят неплохо



Отрицательные стороны

Заработная плата серая, пользуются слухами, а не собственным профессионализмом. Сотрудники любого звена- мясо, разбираться ни кто не будет что и как... Карьера? Если только свой. Уровень компетентности сотрудников высшего звена не примечателен. Очень часто ошибаются в выборе руководителей объектов ставя некомпетентных и порой алкоголиков, которые не только приходят с перегаром, но и часто пьют на работе.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Аноним2018-08-13 17:09:49
"Уважаемый" специалист ОМС! Проработав в компании как минимум на 5 лет более Вашего, я с полной уверенностью могу говорить об этом... Если по ТК, ГК и УК, то сядем усе и будем кричать: Да здравствует наш суд- самый гуманный суд в мире... Или сказать по иному- мелковаты Вы и обидчивы на правду!
# Специалист ОМС2014-07-19 00:54:45
Что за бред. Дорогой аноноим чем же Вас так обидели в ОМС? Руководящий состав сильный - слабый не задерживается. За 2 года работы никогда не видела ни одного пьяного руководителя, за это сразу увольняют.
# Василий2014-04-28 22:49:15
согласен
Подписаться