Никнейм: Ирина Бовина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2013
Стартовая зарплата $860
Текущая зарплата $1200
Дата увольнения: Ноябрь 2014
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

-моя отличная команда ВТП(при моей работе торговые не менялись)
-мой AFSM (Макеев Евгений-лояльный)
-мой DOM-менеджер(Мулгачева Олеся-отзывчивая)
-корпоративный авто
-обучение в компании
-поощрение(награждение, поездки в Казань, Питер, денежные вознаграждения)

-вечная слежка(с глючащей программой в КПК);
-снятие остатков(с глючащей программой в КПК);
-войну с начальством пройдешь, чтоб в отпуск ВТП отправить;
-нет больничных;
-недоработанные мотивации по продукту(начнешь выполнять, а потом она изменится);
-текучка ВТП
-разные менеджеры позвонят в течение дня( да еще и торговым), чтоб спросить одну и ту же инфу(что иногда подбешивало).Вы там сидите стол-в-стол,-друг у друга и спрашивайте, не мешайте работать;
-работа после рабочего времени((у меня не оставалось времени на личный досуг, т.к. домики хотят общаться с 17:30-18:00). А в это время я общалась с ВТП(вечернее собрание).Они для меня в первую очередь.Вот и приходилось выслушивать домиков уже после 18:30. А потом надо приехать еще домой. Заполнить отчеты. Проанализировать день, построить план на завтра, что приходилось закрывать комп. в 21-22:00. Нет чувство времени у менеджеров в Казани. Такое чувство, если ты уходишь вовремя домой,-ты плохо работаешь. Чем позже, ты-молодец.
-семейному мужчине возможно работать(ведь он-глава семьи), но не женщине замужем, от нее убежит благоверный(кто захочет ждать дома жену в 20-21:00);
-зарплата ВТП и супервайзерам нужно добавлять.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании