Отзыв о компании COTTUS & DEZZIE
Подписаться
Добавлен: 11:11 31.01.2014
Другие названия: ИП Труфанов ВФ
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Эл. почта: Cottus@info.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: 495-739-61-22
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 6
Описание деятельности:  свои торговые марки, продажа товаров


Никнейм: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2013
Стартовая зарплата $1300
Текущая зарплата $2500
Дата увольнения: Декабрь 2014
Количество просмотров: 92
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

1.Белая з/п 40 000, остальное в конвертах без задержек 10 и 25 чмсла
2.Соблюдение ТК - 100%
3.Бесплатные обеды (можешь получать молоком или соком)
4.Хорошая школа для повышения уровня продажника
5. Программное обеспечение на 5+
6. Навыки управления (у менеджера в подчинении 1-2 специалиста)
7.Коллектив дружный
8. Переработок нет, в 18-00 все домой
9. Все обещанные премии выплачивают даже если увольняешься на 100%
10. Один из лидеров рынка, участие в выставках и т.д.



Отрицательные стороны

1.СРМ отслеживает действия в течении рабочего дня, если не готовы работать по 8 часов вам не сюда
2.Руководство жёстко следит за дисциплиной (в интернете не посидишь и опаздывать не получиться - эл. система контроля)
3.Карьерного роста для менеджеров нет (начальник отдела сего 1)
4.Работа регламентирована, приходится соблюдать принятые инструкции
5.Обед разбит на 3 части: 30 минут обед и 2 перерыва по 15 минут


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Владимир Козлов2014-02-05 17:06:22
На месте Александра то, что он написал как отрицательные стороны, я бы включил в положительные аспекты компании.
Карьерный рост может быть не всегда по вертикали, а также и по горизонтали. Такие примеры на фирме есть.
Кроме того работники склада, специалисты отдела маркетинга и продаж имеют возможность продвигаться по службе - штатное расписание это позволяет.
К нам идут работать те, кто хочет работать.
Подписаться