Отзыв о компании «АВС-инвестстрой»
Добавлен: 13:49 18.03.2009
Другие названия: ООО "АВС-инвестстрой
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Эл. почта: АВС-инвестстрой
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва
Телефоны: 7271518 7271109
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 9
Описание деятельности:  инженерные коммуникации (отопление, вентиляция, холодоснабжение, канализация, ГВС, ХВС). НИКАКИХ ОБЩЕСТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТ!!!


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2008
Дата увольнения: Февраль 2009
Количество просмотров: 471
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Положительных сторон не было



Отрицательные стороны

Собеседование проводит непосредственно генеральный директор, а не тот человек под чьим руководством придеться работать. Условия оплаты и условия труда при собеседовании не оговариваються, Если сам не спросил то все молчком. Все ходят под директором, в смысле бояться его. Он там князек такой. Хочу милую хочу жалую. Все вопросы только через него решаются Зарабатную плату когда захочет тогда и выдает. Причем чтоб тебе ее повысили надо через какое-то время идти к генеральному на поклон. Впрочем еще если и попадешь к нему. А это порой трудно Для таких как рабочие приемный день раз в неделю по четвергам с 17 до 18. А его часто небывает. И если вдруг пришел раньше, то сразу увольнение. Прорабы боятся сказать лишнее слово. По работе вообще ужас. На бригаду в 20 человек один перфоратор и одна болгарка. Вот и приходиться бегать по этажам в поисках у кого она а потом еще просить на минуточку, а потом вернуть. Материал завозят самый дешевый и то нерегулярно. С инструментом напряг конкретный. Приезжают прорабы с других обьектов чтоб выпросить себе что-то. Прием на работу сегодня написал заявление завтра на работу, это радует, но уволиться это сплошная морока. Причем может затянуться не на одну неделю. Все зависит от генерального, какая у него погода в душе. Вообще заработная плата у большинства маленькая, небольше 35000 рублей только у тех кто больше пяти лет проработал, хотя на работа ру. они зазывают с зарплатой до 50000 ре. Больше всего убило, что даже такую просьбу к прорабу ты ездишь в офис узнай какой у меня испытательный срок получен был ответ, ты должен сам и только в дни приема. Все и даже мелочи решать только через генерального. У кого радость на душе и крепкие нервы и привык отдавать свою работу за дешево, просим в АВС...


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Александр2013-10-24 04:51:05
Не предсказуемый директор. Болтун, легко может подставить.
# Ольга2012-09-18 12:35:41
Уважаемые пострадавшие данной компании, для решения Ваших вопросов существует трудовая и инспекция и суд. По поводу испытательного срока: период его продолжительности указан в приказе о приеме на работу, который Вы должны обязательно ознакомится, если в приказе про испытательный срок ничего не сказано , то значит ,что он отсутствует! По поводу того ,что платят. В Вашем трудовом договоре указана сумма Вашей заработной платы до вычета налогов, Вы имеете право ее требовать.Если Ваша з/п состоит из белой и серой части, то серую выбить трудновато, т.к. она нигде не указана. Но есть выход пожаловаться на данную фирму в налоговую инспекцию, ген.директору после такого шага мало не покажется, с него стрясут все. По поводу увольнения, пишите заявление в двух экземплярах или просто снимаете его ксерокс, при передаче заявления визируете его у секретаря, или проще отправляете его по почте. Максимальная отработка 2 недели, выплатить выходное пособие должны в последний день работы, при условии если Вы не увольняетесь день в день. Если происходит увольнение день в день, то срок выплаты под расчет составляет 3 дня. К сведению: обращение в трудовую инспекцию бесплатно, там среагируют на Ваше обращение, примут меры и помогут при необходимости составить иск в суд. Зло должно быть наказано, не бойтесь обращатся в суд, если пострадавших много составьте групповой иск, помимо задолженности по зарплате, Организация должна будет выплатить пени за каждый день просрочки выплаты з/п. Деньги правда не большие , но с поршивой овцы хоть шерсти клок.
Реклама