Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2013
Дата увольнения: Сентябрь 2013
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Близость к дому, бесплатные обеды, девочки с которыми я работала на регистратуре, они классные, до сих пор общаемся)

Это моя история работы в этой компании!
Отработала три с половиной месяца на должности оператора пк (на регистрации), а впечатлений на всю жизнь. Кругом одни нарушения, никакого соц.пакета нет, больничный не оплачивается (первые два дня 0 руб, последующие дни 100 руб. день)...На собеседовании, которое проводила Лямзина Елена Вячеславовна, было сказано что зарплата состоит из оклада (22000 руб) и премии (которую никто никогда не получал), но на самом деле, как выяснилось уже в процессе работы, от девочек с которыми я работала, что зарплата состоит из количества отработанных дней, в итоге получается 1000 руб. выход. Отработал 16 дней, как в мае, например, получи - 16000 руб. На рабочем месте нужно быть СТРОГО за десять минут, не позже...Опоздал - 20 руб. за каждую минуту опоздания. Работа в две смены с 7 до 16 или с 9 до 18, но.....Про переработки так же не было ничего сказано на собеседовании, а они почти каждый день, если работать с 9, не всегда получается уходить в 18 (если повезёт, то в пятницу), в основном закончить получается в 19-20:30!!!! Переработка оплачивается, грошами - 100 руб. час! Испытательного срока как такового нет, но сразу они не оформляют, мне повезло меня оформили быстро, уже через месяц после начала работы, могут и вообще не предложить оформятся (предлагают, видимо, только избранным)... В отделе кадров при оформлении спросила про второй экземпляр трудового договора, на что мне ответили что выдают только с разрешения руководства, ну я воспользовавшись советом, спросила о нём у своего руководителя - Лямзиной Е.В, на что она мне ответила что спросит у ген. директора, она сама не знает, т. к. я первая кто о нём спрашивает!!! Прошло недели две, ответа нет, я ей решила напомнить, на что она мне ответила отказом, не указав причину отказа! Ещё через несколько недель пригласила меня к себе в кабинет и предложила уйти по собственному желанию, по началу я восприняла это очень эмоционально, требовала объяснить мне причину, на что она мне сказала что директору не понравилась моя просьба, т. к. они не дают на руки второй экземпляр труд. договора и сказала что я "КАЧАЮ ПРАВА", когда я ответила отказом уходить по собственному, с её стороны понеслись угрозы.... Тут то я и подумала что нечего здесь делать и нервы-время своё тратить, а учитывая что они могут оштрафовать за всё что было или не было, написала и ушла!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании