Отзыв о компании М Стайл
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 22:03 21.01.2014
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: m-style.spb.ru
Эл. почта: info@m-style.spb.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: (812) 325-10-38, (812) 325-94-64, (495) 648-78-00, 8-800-2000-226
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 48
Описание деятельности: Продажа и обновление ПО
Никнейм: Краб
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Сентябрь 2012
Стартовая зарплата $800
Текущая зарплата $2000
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: Сентябрь 2012
Стартовая зарплата $800
Текущая зарплата $2000
Количество просмотров: 91
Полезность отзыва:
1 - 2 = -1Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Отличный коллектив,"белая зарплата",ДМС,справедливое начальство без придури,работа на Московском проспекте,офисно-разъезная-можно самому регулировать свой график,работа валидольная,азартная-мне это по душе,если ты действительно нацелен работать-то будешь и деньги получать и послабление.Любимчиков за "красивые глаза"-не бывает,все по результатам!Причем потолка заработной платы нет и 100 000 -это реально!Постоянные тренинги и семинары-здесь из тебя сделают специалиста!!!Сможешь продавать все!!!Люблю эту компанию!
Отрицательные стороны
Нет парковки от бизнес центра
Перенасыщенность рынка Консультантом(но с другой стороны если бы не надо было активно продавать и денег бы не платили)
Корпоративы за счет сотрудников(даже новогодние)
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Да, действительно продвижение по карьерной лестнице зависит не от результатов работы. Кто признается в любви этой компании, видимо в жизни ничего лучше не видели.
Краб, ты сколько работаешь в "М-СТАЙЛ"? Если недавно, то скоро поймешь, что "любимчиками" в "М-СТАЙЛ" становятся не от результата работы, а от того, как ты будешь лизать зад начальникам, которых в "М-СТАЙЛ" больше, чем нужно.
Наконец "дорогой" Давудов устроил для простых работников корпоратив. Давно не было, с декабря 2009 года.
Наконец "дорогой" Давудов устроил для простых работников корпоратив. Давно не было, с декабря 2009 года.
Подписаться
А продвижение действительно редко зависит от результатов работы. Нужно втираться в доверие к начальству - другого пути не существует. Правда, какими средствами - вот вопрос.