Никнейм: Вдр Авн (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Август 2013
Стартовая зарплата $11000
Текущая зарплата $17000
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

В з/п, конечно же, указаны рубли.

По большей части хороший коллектив кассиров/кухонников.

Чтобы получить обещанную з/п в 19 т.р., надо работать по 9-10 часов в день 5/7.
Платная мед.книжка (около 600 рублей), платная лекция (400 рублей), платная флюорография, которая необходима. Враки про соц.пакет.
Не выплачивают больничные. Так же, если два/один день по больничному попадает на рабочую неделю, но эти дни засчитываются, как выходные.
Одна из менеджеров - свинья полная. Она почти постоянно на смене. У нее плохое настроение, которое она срывает на сотрудниках.
Была ситуация - больничный, выхожу на работу, смотрю в расписание, а я работаю 8 дней подряд. Еле уговорил менеджера через директора, чтобы она меня поменяла с кем-нибудь на выходной.
Без твоего ведома могут поставить тебе 10 часов работы, когда ты можешь всего 8.
Чтобы сообщить о том, что ты не выйдешь на работу, нужно 20 раз позвонить им в семь утра, не дозвониться, попасть на линию за час до смены и выслушать ор менеджера о том, какой ты кретин и не мог ли ты позвонить раньше.
Могут выдернуть в твой выходной поработать на пару часиков, и плевать, что до работы мне ехать час/два и что у меня вообще-то свои дела есть.
На прохождение мед.осмотра дают очень-очень ограниченное время. Неделя-две. И в расписании тебе выходной в будний день не поставят, даже если срок выходит завтра, а ты работаешь с 10 утра. Ты должен изогнуться, как хочешь, но пройти весь мед.осмотр, где очереди овер9000, и явиться на работу.
Не дают уволиться - было несколько случаев, когда кассирам не подписывали увольнение, даже если оно было по веским причинам.
Премий лишают на раз. Сделали показатели, CER на 70 почти, гостемания есть. Обещанных 9 т.р как квартальной премии - нет.
На твое здоровье менеджерам откровенно плевать. Опять же были случаи того, что ставили дисциплинарку, даже если была справка о визите к врачу по поводу того или иного более-менее серьезного недомогания. Например, у одной девушки была производственная травма - ожог руки и гнойник на половину пальца. Девушка к врачу сходила, больничный не дали, с работы ее начали вызванивать и угрожать штрафами и все такое. Девушка бросила трубку. Ждали CER. На сл. день девушка выходит с повязкой,говорит, что не сможет дольше пяти часов отработать. Директору/менеджерам плевать. Они не верят, что что-то серьезное. Оставили ее на восемь часов. Через две недели она уволилась по собственному желанию.
Нелюбимых для начальства людей из коллектива выпирают, как только могут.
Проклинаю эту забегаловку, как могу, но уволиться не могу. Никуда больше не примут, т.к. я без высшего и студент-заочник. В такую же забегаловку с еще худшими условиями я не хочу.
В общем, прежде, чем идти туда работать, подумайте, стоит ли это ваших нервов.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании