Отзыв о компании «ОАО"Вымпелком"»
Добавлен: 17:25 11.09.2009
Другие названия: Билайн
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: 
Эл. почта: ОАО"Вымпелком"
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Армавир, Архангельск, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Казань, Калуга, Кемерово, Киров, Краснодар, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Самара, Саранск, Саратов, Ставрополь, Тверь, Тольятти, Тула, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Ярославль
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 369
Описание деятельности:  оператор мобильной связи


Автор: Мария (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2006
Стартовая зарплата $3000
Количество просмотров: 1234

Положительные стороны

Относительная стабильность компании, известность
Люди все разные, есть прекрасные работники - эксперты в своей области, ориентированные на результат и эффективную работу
Неплохой соц. пакет (ДМС, связь, др. виды страхования и пр.)
В целом по компании были реализованы интерсные проекты, внедрены практики и методики



Отрицательные стороны

- не продуманная, плохо запланированная интеграция Корбина, ГолденТелком и Билайн:
(постоянные реорганизации, внедрение новых политик и процедур, не облегчающих работу и затягивающих бизнес-процессы, бардак в плане ответственных диц, невозможно найти хоть кого-то, кто сможет принять решение и взять на себя ответственность и пр.)
- неразбериха в процессах отражается на мотивации сотрудников, желающих навести порядок все меньше, многие просто сидят от 9-18 за деньги, не сделают лишнего, даже не способны предложить другие решения вопросов, выйти за рамки своих обязанностей;
- в части продвижения и пересмотра з/п согласна - многое зависит от личных отношений с руководством, к сожалению, система оценки уже не соответствует особенностям бизнеса и не эффективна.
- компания находиться на стадии зрелости, поэтому нужны люди, работающие как на конвеере, на узком участке, за пределы которого сложно выйти.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Реклама