Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2006
Стартовая зарплата $800
Текущая зарплата $1500
Дата увольнения: Август 2007

очень многому научился,системная компания,лентяю или шаровику спрятаться не возможно,лучше и не пытаться устроиться вычислять моментально и уволят.Планирование,отчетность по ключевым показателям,все конкретно,по сути,проблем нет,руководитель все раскажет,подскажет,направит,ежедневно перед началом трудового дня чтение отрывков из книги "План позитивных действий"автора Наполеона Хилла.2-3 минуты чтения очень позитивный настрой.Работа в удовольствие все в инструкциях написанно включая проблемы в работе и как их решать.Хорошо поставлены все процессы,камуникации,по сути,система внутреннего сайта очень логична,понятна.Сотрудники очень позитивніе,особенно отдел продаж.

Хочу как сотрудник компании опровергнуть некоторый бред написанный в отзыве о компании Виланд,экономят на кульвере,и прочий бред о Галушке Татьяне ,я два года работаю в компании такой Галушки не разу не видел,в отделе персонала такой нет.Кульвера нет,вода у нас из собственной скважины с глубины более 125 метров,чистее воды не найти.Колючая проволка на заборе,это не пионерский лагерь,территория 10 га,склады много техники,машин и прочих материальных ресурсов.Три лотка-внутренний сайт компании предназначен для переписки первый лоток входящее сообщение,второй в работе,третий исходящее сообщение.Лучше организованного и удобного для быстрой комуникации внутреннего сайта я как один из системных администраторов копании не видел.Чай,кофе пить можно только после 11 утра,правило такое что с утра надо работать а не чаи распивать.Глубокое интервью при трудоустройстве,если нет хороших заслуг в рабочем прошлом не примут.Хорошему человеку желающему честно работать на Виланде очень хорошо.Много обучения,есть внутренний тренинговый центр,ежедневная возможность учится приветсвуется и поощряется.

Требование к самосовершенствованию,обучению,устаешь учиться и работать.После работі на Виланде в другой компании трудно привікал,система работі на ВИЛАНДЕ ТАКОВА ЧТО КОГДА ТІ ТАМ МНОГОЕ НЕ НРАВИТСЯ,КОГДА СТАЛ РАБОТАТЬ В ДРУГОМ МЕСТЕ ПОНЯЛ ЧТО ТАМ БІЛО ВСЕ КАК НАДО.ПОНИМАЕШЬ ВИЛАНД И ЧТО ОН ТЕБЕ ДАЛ ЛИШЬ СПУСТЯ ГОД,ДВА.ДЕНЬГИ ЄТО ХОРОШО ИХ ВСЕГДА МАЛО ,ТАМ Я ПОЛУЧИЛ МНОГО БОЛЬШЕ ЧЕМ ДЕНЬГИ........

Опаздывать на фирменый автобус нельзя,будешь ехать на такси за 20 грн.В компании много веселых и правильных сотрудников,за пределами ее чувствуешь вакум,агресию,привыкаешь к хорошему общению в компании трудно с другими общаться.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании