Другие названия:: ТД "Viland", ТД Виланд, Холдинг Виланд, ТД Виленд, Холдинг Виленд
Сфера деятельности:  Торговля: Хозтовары, стройматериалы
Сайт: 
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Телефоны: 406-49-12
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2069
Описание деятельности:  Продажа товаров для дома

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Viland »Всего отзывов: 30



2009-02-26 17:09 Автор: Аноним, г. Киев
нет
Вот читаю отзывы и просто поражаюсь. Человек пишет: что он там научился поднимать свою ценность в глазах руководителя. Как низко мы опустились... Где же самоуважение. Корпоративная культура должна быть, но это не сборник бредовых и маразматических правил которые приснились собственнику. Я считаю если человек професионал, то он должен держать себя должным образом. И если его не устраивает что-то в компании он просто уходит. Странные торговые представители этой компании, что бы взяли товар почти умоляют. Ребята научитесь что-то делать, производить, а не заниматся спекуляцией. Серьезно, знаю некоторых людей с этой компании, клоуны и больше ничего.…>>
2009-02-26 01:22 Автор: Григорий, г. Киев
Я не общался близко с болшим количеством народа в компании, поэтому могу сказат толко о своем руководстве, это две девущки Лера и Таня, которые занималис непростым направлением - соски. Да, это вызывает улыбку, но если ты настоящий профессионал, то ты сможеш найти много интересного и в этом направлении и за 5 лет достигнуть серьезных успехов в работе. Не зря именно эти люди сегодня являются ведущими специалистами в компании и учредитель высоко ценит таких профессионалов.…>>
Узкая специализация, конечно, не позволяет развернться широко, это утомляет, но и вырабатывает терпение, что, возможно, по специфике намного ближе женскому полу, поэтому я и поменял работу.
2009-02-23 22:12 Автор: Аноним, г. Киев
Господа! из конкуретных компаний пишущие чушь и прочии мечтающие о том что какая либо компания пошатнется от ваших бредовых отзывов, ЧТО ВАМ ЛИЧНО ОТ ЭТОГО :))я вас огорчу, ваше г-но оно ваше, так как вы его произвели а значит вам его и нюхать, вам оно воняет, а вы еще больше производите, не логично как то, можете утонуть:)).Не тратьте напрасно время -ваш главный ресурс.Приложите усилия не на пустозвонство, а на себя любимого, создание планов, целей и прочих необходимых для успеха интструментов по достижению успеха в сложное время для всех.Попробуйте легче станет.Нет хороших компаний или плохих , все познается в сравнении.Не нравится ищи лучше, нашли делайте все для быстрого достижения компетенции и демонстрации успеха не на словах а на делах.За хорошие дела еще никого не увольняли и не…>>
Работаю, в компании, несколько лет.Пока есть чему учиться буду работать.Как только выйду на амортизацию перейду в другую, чего и Вам желаю.
2009-02-23 16:48 Автор: Наталия Дружкова, г. Киев
Нету
я пошла туда, так как хотелось узнать , это правда, что шеф ихний саентолог. Саентология - это лично для меня секта, таким же страдало ранее ЗАО "ФОЗЗИ". Судя по отзывам это так, действительно. используют админ технологию Рона ХАББАрта, это течение запрещено во многих странах мира, а в Виланде завуалировано, но людей муштруют именно так.
2009-02-16 01:19 Автор: Брат 3, г. Киев
Одна, я в ней уже не работаю, УРА-А-А-А! ! ! ! Братья и сестры - держитесь, А Я С-В-О-Б-О-Д-Е-Н! ! ! !
Какие-то негодяи пишут вместо нас, тех кто уволился, вот и за Таню написали. Я у нее буквально 2 недели назад спрашивал, как оно - без Виланда? Она ответила, что еще отходит, но это такое счастье - без Виланда, без дурацкой ежедневной муштры, без дураков руководителей и идиота-шефа! ! !
2009-02-12 19:28 Автор: Татьяна, г. Киев
прочитала все отзывы - и еще раз убедилась в том, что сколько людей - столько и мнений:) Для меня Виланд был очень активным, успешным и стремительным периодом жизни длиною в 5 лет...которые пролетели быстро, как один день! Именно в этой компании я получила неоценимый опыт работы в команде, с профессионалами, у которых всегда было чему поучиться. Мне пощасливилось быть принятой на работу лично Генеральным Менеджером. Можно сказать, что я получила возможность учиться, совершенствоваться и расти взамен на свою преданность компании, настойчивость и трудолюбие. Считаю, что все время было так: Win-Win ( те, кто тренировался, [censored] мут:)) Самое неоценимое сокровище, которое я получила - громадный опыт! Его у меня никто не заберет, никто не сможет высчитать из зарплаты или…>>
искренне желаю Виланду пережить трудные времена с минимальными потерями.
2009-02-10 18:42 Автор: Аноним, г. Киев
Департамент персонала принимает на работу и даёт шанс многим тем, кому его давать просто нельзя.Что бы Вы не делали хорошего или плохого, все равно найдутся те сотрудники, кому не понравится Ваше хорошее и понравится Ваше плохое и наоборот.Все как в анекдоте про банкира: "Видит банкир, что его водитель грустный ходит, подумал на досуге и решил водителя Васю в отпуск отправить на Канары с семьей за счет банка. Приехал сотрудник Вася с шикарного курорта, пару дней походил так себе и опять в грусть. Подумал банкир: "Наверное, мерс мой старый, немодный, без телевизора, надо срочно поменять, чтобы водителю работалось лучше и веселее. Купил банкир новый мерс с тремя телевизорами. Вася пару дней веселее обычного и - опять в грусть. Опять задумался банкир. Пришла ему мысль о том, что зарплату…>>
Все как и у всех в большей или меньшей степени, в рамках ситуации в целом по стране.
2009-02-09 20:26 Автор: Аноним, г. Киев
Работаю в компании больше года, порядок во всем.Утро начинается с линейки, затем маршировки по кругу с лозунгами и речевками любви к клиентам, за что их любить не знаю, потом зарядка все как в советское время? По слухам из отделов продаж , клиенты разделилась на две части, те кто прячется и те кто должны но обещают заплатить.Не знаю от куда деньги на зарплату берут.Платят во время, тушенкой точно не выдают, по крайней мере мне не давали, может быть выдают в родственной компании? Наверное нас всех вместе скоро продадут, каждый день вижу делигации, то американцев, то немцев.Будет очень жаль если это так, хотя как знать? Не попробуешь не узнаешь.Здесь пока еще все ок.…>>
При малейшем нарушении режима утреннего распорядка увольняют.Пропустил рабочий день без ув.причины, уволят без разбирательства, конфиктнул с руководителем, уволняют обоих.Руководитель поц.Заставляет каждый день писать отчеты о сделанном и плане на завтра.Что можно написать на завтра.Завтра наступит вот и посмотрим что смогу сделать, что сделаю то и напишу.Заставляют книги читать, учиться, зачеты сдавать раз в квартал.Не сдал отчет до свидания.Лучше-бы зарплату подняли платят по курсу 6.00.Ищу работу, а с другой стороны вижу каждый день толпу на собеседование.…>>
2009-02-04 20:03 Автор: Аноним, г. Киев
Хорошая компания.Зовут на работу, звонять каждое утро вместо будильника, беспокоятся.Говорят что платить будут едой, деньги в тушонку вложили, закупщики с китая приволокли три контейнера.А что делать сейчас денег нигде нет в достаточном количестве, доигрались в демократию.
Раньше вход был в компанию по пропускам, сегодня только за деньги, не платишь на входе, не пускают, все строго, колючая проволка, собаки, охрана, .Сегодня останусь ночевать в компании, буду экономить.
2009-02-04 01:04 Автор: сотрудник, г. Киев
Думал, что они есть
Уважаемый руководитль транспортной логистики, может объясните мне и моим(опять же и своим) коллегам причины задержек зарплат, уменьшения окладов(это при том, что перерасчет на гривны идет по старому курсу 5, 0) и запрет на выплату премий. Я свою ценность увеличил втрое, так как после сокращений работаю за троих, а денег получаю меньше, раз есть желание выступать публично - расскажите, а мы подтвердим, что компания хорошая и платит зарплату... Или Ваша ценность в компании выросла в денежном выражении за наш счет? …>>
Реклама