Отзыв о компании ЗАО "Тандер" (Розничная сеть "Магнит")
Подписаться
Добавлен: 01:25 17.01.2014
Другие названия: ОАО "МАГНИТ"-розничная сеть магазинов и баз.Универсамы -"Магнит
Сфера деятельности:  Торговля: Супермаркеты
Сайт:  magnit-info.ru
Эл. почта: ЗАО "ТАНДЕР" -(ОАО "МАГНИТ")
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Армавир, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Киров, Кисловодск, Коломна, Коми, Кострома, Краснодар, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль, Александрия
Телефоны: Ростовн/Д-8863-2192066,2192186,2192187.Батайск88635457485.Краснодар-8(861) 210-98-10
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1592
Описание деятельности:  розничная сеть по торговле продуктами питания, товарами бытовой химии и косметики


Никнейм: Александр (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Июль 2012
Стартовая зарплата $606
Текущая зарплата $1010
Количество просмотров: 103
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

1. Ввод в должность, т.е. обучение - получение базовых знаний обязанностей, сочетающиеся с практическими навыками на магазине.
2. Удобный график работы.
3. Компания старается отправить работать ближе к месту проживания, конечно если ты не стремишься подняться по карьерной лестницы выше.
4. Отличная кадровая школа, работая в данной компании получаешь бесценный опыт управления.



Отрицательные стороны

Отрицательные стороны есть в любой компании, по моему имению, главный минус это мы сами, если хотим работать и получать высокую зарплату, значит все получится, еще не разу не видел что бы руководство не шло навстречу квалифицированным сотрудникам.
А если работать не хочешь или не можешь, то зачем жаловаться.
Конечно человеческий фактор играет свою роль и межличностные отношения никто не отменял и может всякое случиться, да только это повсеместно происходит и тут уже все зависит только от нас самих.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Алекс2014-01-29 04:04:37
Жалобы! А что мы делаем для изменения ситуации, только 5% не жалуется, а двигается вперед, исправляет, предпринимает! Господа, не нравится, не устраивает, смени место работы, такое ощущения что мы работаем и живем в разное время и в разных компаниях, крепостное право на Руси отменили (для тех кто не знает). Если ты профессионал в своем дело, то какие могут быть проблемы, подготовленные специалисты везде нужны (особенно с опытом).
Я работаю в компании на должности директора ММ, да ко мне есть требования и я считаю что по максимуму выполняю их, хотя в некоторых ситуациях руководство считает что я не полностью выполняю все обязанности и требования. В принципе я мог бы тоже писать тут что они там все "такие -сякие, им бы только деньги" и т.п.. Да вот только кто то из директоров других может сделать то что я не могу, значит это возможно и тут нет времени на жалобы, вместо того что бы ныть займись самообразованием.
И за 10 лет можно подняться и намного выше - СВ, НОП, ДФ, только тут необходима не только вертикальная мобильность, а также и горизонтальная (одним словом- переезд), а вот тут уже снова все зависит от нас.
P.S. А если ваши права ущемляются,то,господа, отстаивайте их, и уж точно не на данном сайте. Есть для этого спец. отдел в Тандере, в каждом ММ, в комнате персонала, висит объявление с номерами специалистов данного отдела.
# Алёна2014-01-22 18:04:25
Наблюдаю за мужем более 10 лет работы в данной компании, практически с её основания. Поднялся за 10 лет от продавца-консультанта до директора мм. У нас двое детей, которых он совершенно не видит и не принимает участия в их воспитании, тк совершенно нет свободного времени(всё время на работе, даже в нерабочее время и в выходные). Компания предлагает з/п от 35 тыс-не верьте, даже имея категорию муж ни разу столько не получал(не доходит и до 30 тыс.)Постоянно присутствует психологическое давление супервайзера по любому поводу ("уволю за некомпетентность", "Лишу квалификации" и т.д.)Как возможно поставить ночную ревизию и тут же назначить ночную перестановку? (что крайне нередко).Продавцы b товароведы могут меняться сменами, а директор обязан присутствовать...Всё, терпению каждого приходит конец, нашла мужу работу в другой сфере, пусть сами работают в соих бесконечных недостачах...Краснодар, обратите внимание на г. Волжский (новая часть). Хотя, наверное, бесполезно, все всё знают и аплодируют стоя...
Подписаться