Другие названия:SKF Сфера деятельности: Производство и поставка: Машиностроение и оборудование Сайт: skf.com
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, Санкт-Петербург
Телефоны:+7 495 510 18 20
Рейтинг компании:
Всего отзывов:10 Описание деятельности:
SKF - ведущий мировой поставщик продукции и услуг в области подшипников качения, узлов вращения, уплотнений и инженерных решений.
Никнейм: Алексей Елатенцев
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Сентябрь 2007 Стартовая зарплата$1000 Текущая зарплата$1800 Дата увольнения:Ноябрь 2013
Количество просмотров:211
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
1. Обширный социальный пакет, что не характерно для большинства отечественных компаний. В него входит и ДМС и фитнес и изучение иностранных языков (за счет работодателя), корпоративные праздники и т.д.
2. Возможности по обучению в компании практически безграничны.
Здесь имеются как возможности прохождения онлайн тренингов так и обучения в классах. Если Вы молодой специалист (выпускник института) то возможно, СКФ это лучшая возможность практики и доп.обучения. Загранпаспорт будет не лишним, т.к. многие курсы читаются за рубежом. Для того, чтобы увидеть мир Вам не придется записываться на службу ;)
3. Белая ЗП, со всеми вытекающими. Вам не придется клянчить заработанное у своего начальства.
4. Корпоративный сотовый и кредитка, для оплаты командировочных расходов, существенно облегчают жизнь командировочных товарищей.
Отрицательные стороны
Отрицательные качества каждый определяет для себя сам. Для меня наибольшей проблемой стала система отчетности по текущей работе (Siebel) если я правильно помню название системы с одной стороны и низкая ЗП с другой.
Это работа для закончивших институт студентов.
Устроился и сразу начинай искать "нормальную" работу.
А пока не нашёл - пользуйся обширным соцпакетом, учи язык и посещай фитнес.
Как говориться солдат спит - а служба его идёт, в смысле "опыт работы" накапливается.
Мне даже всегда казалось, что вот на такие "нематериальные" поощрения фирма тратит денег больше, чем на зарплату сотрудника.
Короче всё там хорошо, тока денег не заработаешь...
Устроился и сразу начинай искать "нормальную" работу.
А пока не нашёл - пользуйся обширным соцпакетом, учи язык и посещай фитнес.
Как говориться солдат спит - а служба его идёт, в смысле "опыт работы" накапливается.
Мне даже всегда казалось, что вот на такие "нематериальные" поощрения фирма тратит денег больше, чем на зарплату сотрудника.
Короче всё там хорошо, тока денег не заработаешь...