Да, рекрутинговая политика рыжей HR во всей красе, на руководящие должности берём некомпетентных, но очень наглых особей женского пола (за два года на руководящую должность не взяли ни одного мужчину). Хороших специалистов, а особенно мужчин-специалистов, всеми возможными способами забить ниже плинтуса, чтобы не дай Кришна не пошли просить повышение за свою работу.