Отзыв о компании ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)
Подписаться
Добавлен: 22:36 07.01.2014
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Металлургия
Сайт:  dtm.dp.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Александрия, Днепродзержинск, Днепропетровск, Ялта
Телефоны: 371-49-19
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 105
Описание деятельности:  Завод является венчурной собственностью вполне солидной и положительно зарекомендовавшей себя на рынке компанией "Днепротехсервис". Условия труда как и на 90% заводов, относительно сносные (во многом зависит от графика работы). Износ оборудования 80-100%. Зарплата (для рабочих) одна из лучших по городу, и это факт!.. Платится зарплата раз в два месяца (авансы фактически отсутствуют, зарплата выплачивается месяцем позже!). Снабжение спецодеждой неудовлетворительное (рассчитывать на получение спецовки первый месяц, не приходится, да и качество спецовки не вызывает удовлетворения), Отношение руководства в большинстве случаев сносное, но бывают и явные перегибы (во многом зависит от цеха (седьмой цех, начальник Робустов, хуже всего)! График работы разный, но лучший день/ночь/48! Охрана труда, неудовлетворительная, и так же как и профсоюз, находится на предприятии для галочки и не более. Технологические возможности, во многом есть, но нужны немалые инвестиции, которые выделяются пока с трудом, особенно для производства 03 (бывший цех №2)! Весомый плюс пока один, это приемлемый (для Днепропетровска) уровень зарплаты (но для рабочих, ИТР получает, часто в разы меньше!), на очень многих участках зарплата от 500 долларов и немногим выше. Второй весомый плюс это график день/ночь/48, но это не в каждом цеху и не на каждом участке! Весомые минусы: график работы (на некоторых участках и цехах) неделю/через неделю по 12ть часов (мин. 240 часов, но официально закрывают определённые законном, макс. 192ч.), ко второму весомому минусу можно отнести отсутствие аванса (с разницей в 14ть дней между авансом и зарплатой). Третий весомый минус (зависит от цеха) износ оборудования (особенно кранов), в связи с чем на некоторых участках остаться в прямом и переносном смысле этого выражения - без головы, не составляет труда. Четвёртый весомый минус: слишком затягиваемое оформление, люди частенько (неделями!!!) ждут уже подписания приказа, когда фактически вся комиссия (по месту жительства), уже давно пройдена, как в итоге не всегда (это редко, но факт) получается попасть туда, куда брали изначально! Рекомендации: работа на время по графику день/ночь/48, и зарплатой, от 500 долларов на руки, будет весомой компенсацией ко всем имеющимся (впрочем как и у всех работодателей Украины) минусам!


Никнейм: Василий Пупкин (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 76
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Если убрать работников ДТС, то Титаник можно еще спасти



Отрицательные стороны

Ситуация на заводе полная опа!!! Развития никакого, все другие заводы группы умирают и всех ТОП-менеджеров(детей и пр. родственников) перебрасывают на Тяжмаш. Глядя со стороны это стадо тупых баранов. Завод максимум протянет еще два года и всё баста


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Костя Парубий2014-03-07 01:09:46
Этот Титаник сам себя потопил! Нельзя было позволять терпеть такое насилие и несправедливость со стороны данного работодателя! Объединяемься ребята! Предположительно в мае, Июне, 2014г. давайте проведём массовые забастовки, пора самим, чт- то менять, раз профсоюза на нашем заводе, как такового, нету!?! Пора показать всем нашим работодателям, что мы не быдло и работать за бесплатно не будем точно!!! :( Готовимься, объявления (листовки) по заводу будут (май, июнь, возм. немного позже, но бунт рабочих будет, именно в 2014-м, хозявам, уже не уйти от ответственности!). А на данный момент, предлягаю писать, жаловаться, судиться, в общем, не бояться отстаивать свои законные права на труд (по нормам) и зарплату (с авансами)!
Подписаться