Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2013 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:111
Полезность отзыва:
4 - 0 = +4 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Современный офис, вкусная столовая, поначалу очень красиво рассказывали о компании, белая зп, оплата больничных и отпусков.
Приятные ребята.
Отрицательные стороны
Все таки я собралась духом и решила написать о Рольфе.
Когда работала здесь,хотелось расписать все в пух и прах, потом уйдя на новое место, отодвинула данную мысль на задний план.
Скажу одно, Рольфы бывают разные: головной офис, дилерские центры, иншуренс, логистик,фум. В каждом свои подразделения, свои начальники, своими скелеты в шкафах. Поэтому, когда будете думать идти сюда или нет, никто вам не скажет точно, хорошо будет или плохо.
Бывало всякое: некоторые приходили и быстро поднимались, а многие увольнялись через неделю. Если есть на выбор места лучше - не идите, если позарез нужна работа и деньги, тогда -попробуйте.
Здесь много работы, мне под конец приходилось работать за троих при зарплате ниже рыночной.
Еще это болезненный сектор, дорогие автомобили и недовольные клиенты, много негатива.
И на последок, самое неприятное, начальство было очень жестокое, нигде меня еще так не унижали. Вам повезло, что я не написала фамилию, но это один из приближенных к ТМЛ.
Ну и истерички из отдела кадров, тоже минус(
любая организация это люди, а люди они и есть люди, со своими достоинствами и недостатками. Что хорошо, так это то, что всегда можно договорится о переводе на другое место.
Директор Рольф Алтуфьево позволяет себе при людно унижать сотрудников, сравнивал их с плинтусом. У нее мания величия, она считает, что ей все дозволено.
Ее методы управления настолько истеричны, что не выдерживают самые матерые стрессоустойчивые ребята. Так как она, никто из директоров в Рольф, себя не ведет.
От начальства зависит 100% климата в коллективе. Если тебя уважают и слушают - можно терпеть и соковыжималку. Когда начинают гнобить опытных профессионалов, с большим стажем работы, причем ежедневно, и при этом тебе не объясняют "как" и "зачем" (зачем - в принципе понятно - заработать кучу денег хозяевам ГК и директору ДЦ в т.ч.) - то даже те многие положительные стороны компании уже перестают перевешивать немногие отрицательные. Принцип РОЛЬФА - мы самые лучшие. Поэтому мы можем всё, поэтому все нам должны. Все должны сработать лучше, выше своих сил. И так бесконечно. Каждый год должен быть рост. Если ты не растёшь - ты не наш. Свободен. Следующий!!!
Когда изобретут киборгов - первыми их применят в России в Рольфе. Перед этим возможно попробуют выходцев из средней азии. Просто скоро достойных Рольфа сотрудников в Москве (уже очень мало) и регионах (сейчас очень много иногородних сотрудников) уже не найдёшь. Да и те иногородние сотрудники, как только ипотеку закрывают, сразу из Рольфа валят.