Отзыв о компании Автомир
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 16:05 28.12.2013
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Амурск, Екатеринбург, Новокузнецк, Новосибирск, Самара, Челябинск, Нижний Новгород, Брянск, Воронеж, Краснодар, Ярославль, Архангельск, Сургут
Телефоны: 956-13-00
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 239
Описание деятельности: Автосалон
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $700
Текущая зарплата $700
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 6
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $700
Текущая зарплата $700
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 103
Полезность отзыва:
1 - 5 = -4Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Еда в столовой за 1000 руб в месяц,после которой начинает тошнит через пару недель.
Отрицательные стороны
На собеседовании обещали золотые горы, а на самом деле редкостное г..о!!! Мой руководитель АТЗ невоспитанная базарная девка,которая вообще не имеет опыта руководителя. Настраивает всех против всех, про коллег говорит такие гадости,и это про каждого сотрудника, что в такой атмосфере не хочется работать вообще! Оставляет в своем окружении только тех людей,которые ей лижут зад. Первое время ты ей нравишься, далее начинает орать на тебя по любому пустяку, даже если ты вышел без ее ведома в туалет!!! Штрафуют за все и всех, особенно новеньких, но какой то фиксированной платы за штрафы нет,как говориться ,когда как. Зп на испытательном сроке,он от месяца до трех, 25-27 тыс. руб,после него обещали 32-35 тыс руб, но она так и составила 27тыс руб. Работы много, но нихрена толком тебе ничего не объясняют на стажировке. После месяца работы я уволилась. Милые девушки, за такие копейки и унижение не стоит ходить туда работать, невоспитанное быдло руководитель, на базаре продавцы куда коммуникабальней. Хотя менеджеры там нормальные и отзывчивые ребята, единственные кто мне хоть немного помогал, руководитель менеджеров Мазда золотой парень, это нашей руководительницы стоило бы поучиться навыкам общения с подчиненными и навыкам управления!!!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
вася пупс2014-07-09 19:37:54
Работа АТЗ (админ торгового зала) очень тяжкая работа. отойти от рабочего места нельзя если только один человек....
а ,аще забыл- афтомир страшный скряга, в основном не в том ,где надо экономить.Пример экономии не на том можно посмотреть прямо тут - как идет борьба на идеологическом фронте сохранения лица компании.
"возможно ваше место на складе холодной продукции,чтоб мозг остужался переодически,"
"мы рады что нам выпала честь избавиться от такого сотрудника"
видимо вот она демонстрация в действии культуры и стандарта компании
"не скрою и у этих людей возможно есть каки-либо недовольства"
)) а писи есть?
Девочка, наверняка, сама хороша, хотя бы потому , раз ее занесло в этот светоч культуры и нравственности)))
А так недовольных везде хватает.
"мы рады что нам выпала честь избавиться от такого сотрудника"
видимо вот она демонстрация в действии культуры и стандарта компании
"не скрою и у этих людей возможно есть каки-либо недовольства"
)) а писи есть?
Девочка, наверняка, сама хороша, хотя бы потому , раз ее занесло в этот светоч культуры и нравственности)))
А так недовольных везде хватает.
Не считаю данный диалог конструктивным, а потому не вижу смысла отвечать на вышесказанный комментарий. Думаю Ваше красноречие, говорит само за себя и ещё раз подтверждает, что наша кадровая политика абсолютно адекватна.
Галина Тина Оля Катя шлюхи заткнитесь, девочку обидели мою приеду порву вам жопы
Сотрудник регулярно опаздывающий на рабочее место,не соблюдающий культуру и стандарты компании никогда не будет поощряться.Администратор салона это лицо компании,и грубить и нагло разговаривать с клиентами не позволительно,если с раннего детства отсутствует воспитание,что можно сказать...возможно ваше место на складе холодной продукции,чтоб мозг остужался переодически,мы рады что нам выпала честь избавиться от такого сотрудника,дабы он не позорил нашу компанию,у нас достаточно много сотрудников,которые преданы компании долгие годы,не позволяют себе писать хамские отзывы,хотя не скрою и у этих людей возможно есть каки-либо недовольства,но они их решают непосредственно на рабочем месте.И милые возможно будущие наши коллеги,будте рациональны...а не эмоциональны......юношеский максимализм оставьте дома!!!
Подписаться