Всего отзывов:74 Описание деятельности:
Про другі города які занімає ця фірма не скажу, а вот про м.Червоноград скажу що ужассссссс, Приймають тупо всіх на роботу, На співбесіді говорять що ти будеш охоронником без сльозогіної тіпа і травматичної зброї, А коли встоїся так ведуть на об'єкт і співають пісню зовсім по іньшому. В чом прикол що даже і стріляти непокажуть як, а пєстіка то видають. Нема Соглашаєся робити 2 тиждні через один, а підміни буває недають і по 3 тиждні. Вобшем завал. Самий тєрпімий як ни є обєкт цеї фірми це 5,пост (Мебельна фабрика) Най звєрший це острів, там начальник вночі ввікно дивмться шоб ти неспав..........
Никнейм: Ирина Воробьёва
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Январь 2007 Стартовая зарплата$11 Текущая зарплата$11 Дата увольнения:Июнь 2007
Количество просмотров:86
Положительные стороны
Побывала в Бердянске. Это всё что можно хорошего сказать.
Отрицательные стороны
Зарплата указана 11 уе за сутки. В то время это было 45 гр сутки. Отношение начальства никакое. Людей совсем не ценят, а пытаются больше наказать и снять определённый процент зарплаты. Условия работы ужасные, действительно могут и не подменить по 2-4 недели. И вообще таки людей набирают что можно с лёгкостью сказать что это бомж. Коллектива как такового нет. Люди очень редко остаются работать. В основном те кто нашел общий язык с начальником охраны. А про корпоративную культуру вообще молчу. Приходилось учить бред разный, права обязанности. Конечно многое было реально нужно. Чтоб знать на что ты имеешь право и какие у тебя обязанности. И многое другое. но дело в том что приезжало СБ фирмы и пыталось задать вопрос на который инспектор не знает ответа чтоб его оштрафовать. Рабочее место и его условия зависят от того какие условия предоставит Начальник Службы Безопасности завода, на каждом объекте это по разному. Соц пакет и льготы это вообще сказки для новеньких. Первые две недели вообще зарплата в половину ниже чем у других на том же объекте. Потому что это ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ срок. А человеку можно подумать деньги не нужны даже когда его испытывают :-) .Перспективы только на увольнение потому что там всегда требуются новые кадры поэтому могут и поставить или начальником смены в первый месяц или начальником охраны. Главное закрыть дыру. Потому что за каждого охранника платятся деньги.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Эльба-Инвест"