Отзыв о компании ГУП Мосэкострой
Подписаться
Добавлен: 00:16 26.12.2013
Другие названия: Мосэкострой
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.

Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 58



Никнейм: Guru (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 175
Полезность отзыва: 5 - 4 = +1
Всего комментариев: 9
Положительные стороны

Мало



Отрицательные стороны

Господа! Давайте будем справедливыми! В ГУП « Мосэкострой» расти по должности и получать дополнительную премию реально, главное иметь некоторые качества:
1. Самое простое. Нужно быть женой генеральному директору. Тогда ты просто будешь получать премию с формулировкой «Безошибочное выполнение работы». Т.е. просто выполняя свою работу, ты будешь получать 3 оклада.
2. Надо быть любовницей генерального директора. Тут уже сложнее. Помимо основных обязанностей, надо следить за собой, носить короткие юбки, которые едва прикрывают задницу, потому что генеральный директор, помимо работы, должен получать еще и эстетическое удовольствие. Так же она должна всегда и везде сопровождать генерального, а так же быть самой ярой его поклонницей на всех соревнованиях.
3. Необходимо доносить на своих коллег. Как вы уже поняли из предыдущих отзывов, у генерального паранойя слежки. Поэтому помимо аудио и видео устройств, он любит почитать служебные записочки. К счастью таких людей не очень много, поэтому компания не особо разоряется на выплатах премий. Но все же такие люди имеют место быть и их «профессионализм» ценится очень высоко.
4. Ну и самое сложное- это подлизывать задницу генеральному директору. Таких в компании всего пару человек, максимум трое. Они все время восхищаются генеральным директором, превозносят на пьедестал. К черту гордость, зато они каждый месяц получают дополнительные премии, растут по карьерной лестницы, в общем, золотые они работники. Ну и что, что беспринципные, как говориться, деньги не пахнут.
Кстати, Ленар Зиннурович, это они в лицо вам такие хорошие, за вашей спиной, они ничем не отличаются от остальных.
Что касается рабочих моментов:
1. Электродепо Митино- единственный «серьезный» объект, с натяжкой конечно его можно назвать серьезным. На самом деле это одно пятиэтажное административное здание. Строится плохо. Уже 2 года. Да и хрен с ним, Ленар Зиннурович! Москвичи и так зажрались, метро им еще подавай, пешком пусть ходят.
2. Совещания. Не пойму, че вы все жалуетесь на совещания. Подумаешь, что по 7 часов. Зато вы больше нигде не узнаете, как в Японии принято хвалить поваров, как в Германии собирают какашки за собаками, как он в студенческие годы один, без техники, дома строил и многое-многое другое. У вас есть отличная возможность послушать умного человека. Он, кстати говоря, получает второе высшее образование, и не важно, что за него ходит на занятия и сдает экзамены совершенно другой человек. Зато у него ко всем его купленным наградам и сертификатам прибавится еще и купленный диплом о высшем образовании.
3. Задержки на работе конечно есть, примерно 5-6 раз в неделю, по 2-3 часа. Ну ничего, бывает. Кстати, можно за эти 2-3 часа задержек ничего не делать, можно поспать, можно позаниматься своими делами. Тут главное сам факт, что ты задержался, а не то что ты сделал. Так что не нойте! Или у вас всех сердце мхом поросло?
Ну а вообще, если честно говорить, то Ленар Зиннурович так себе строитель, да что уж там… хреновый он строитель. Он ведь по образованию то электрик. Любой может выучить пару СНИПов и все время козырять цифрами. Ему конечно довелось поруководить фирмой в Казани, которая пытается строить, но и там у него не особо получалось. Вот, кстати, отзывы о том как его компания строила. Обратите внимание на даты, они как раз попадают на правление Губайдуллина Л.З.: http://gmstar.ru/kzn/1-446689-tatstroy/otzyvy-o-kompanii.html
Вот еще хорошая статья про «приключения» татар в Москве: http://ko.ru/articles/24336
И в конце, хотел бы пожелать Ленару Зиннуровичу, повышения по службе, но подальше от Москвы, желательно где-нибудь недалеко от Хабаровска.
P.S.: Столовку не трогайте. Повара молодцы. Все очень вкусно.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Уже не кадр тоже2014-01-14 15:32:40
Система премирования работает в том случае, если ты в выходной день выходишь защищать свою премию, либо твой руководитель. Но есть одно НО.На собеседовании изначально говорят зп уже с учетом премии, что является средним ценником по Москве!!!!!! А когда по факту выясняется, что это с учётом этой самой премии появляется куча вопросов. Отсюда и столько уволившихся людей, и оно понятно, когда человек приходит на зп в 60 тыс., а получает жалкую тридцатку (может даже и того меньше), то о чем вобще говорить?! В Москве достаточно компаний, которые платят полноценную зарплату с первого месяца, и платят они за выполненную работу , а не за то, что Господин Зиннурыч решил озарить светом и поставить свою почеркушку. Не идите работать, если Вам жалко свои нервы. Отдельный привет Госпоже Китаевой, которая считает себя безумно классным специалистом, но по факту полный ноль. Не нанят ни один ценный кадр!!! Вместо этого раздает всем характеристики : типа "жирная корова" и т.д.Тётенька, посмотри на себя в зеркало!
# Сотрудник2014-01-12 02:33:38
Раз ты Счастливчик, я так понимаю, ты свое счастье нашел именно таким путем, который ты сам описал выше))) иначе откуда такие познания в методах успеха ???
Я вот обычный сотрудник отдела, в выходные практически не выхожу, только если что то надо доделать... И все нормально, зп получаю полностью, когда есть реальные результаты и премию руководство выплачивает, система премирования работает в моем направлении вполне справедливо...
# Счастливчик2014-01-09 18:49:17
Согласно ссылке, в 2011-2012гг. дома были уже построены, значит строиться они начали до 2011-2012гг. когда Ленар Зиннурович там работал. В Мосэкострое просматриваются повторения Татстроя: 1) очень много недоделок, которые не хотят устранить; 2)строительство ужасно; 3)субботрядчики отказываются с ними работать, так как татстрой им не выплачивает деньги; 4)Не устраивайтесь работать в Татстрой. Никакого развития. Фирма скоро исчезнет, деньги отмыты уже давно без концов; 5)Будьте бдительны в отношениях с татстроем, работайте по хорошему договору, документируйте всю переписку, готовьтесь с первого дня сотрудничества к судам.
В Мосэкострое все то же самое, второй Татстрой.
С отзывом полностью согласен. Хочу добавить, чтобы получать полностью заработную плату, не обязательно выполнять свои обязанности согласно трудовому договору и должностной инструкции. И если место жены, любовницы, подгонщицы любовницы, доносчика, шавки уже занято, не отчаивайтесь. Главное - создавать вид заинтересованности в работе, восхищаться генеральным директором, не перечить ему, любить его, боготворить, быть с ним рядом в выходные дни, обедать иногда, поддерживать его. Тогда работать совсем не обязательно, вы и так будете лучшим работникам. Генеральный директор будет ставить Вас в пример всем сотрудникам, хвалить Вашу работу, выплачивать полностью зарплату, а может и премию за особый вклад.
# Сотрудник2014-01-09 14:49:30
Ну че всякую фигню пишут? Абсолютно не согласен
# Мосэкостроевец2014-01-09 02:18:55
Да посмотрели ссылки, и что? Если смотреть по датам, то там указаны 2011-12 года в то время Ленар Зиннурович уже был в Москве! Так что, Неуч, просьба прежде чем писать всякую чушь проверь информацию. А то, ненароком недоборжелателей наживешь...
# Ирек Муртазин2013-12-31 00:54:51
Уважаемый "Стив мать", данный сайт создан прежде всего для того, чтобы давать характеристики генеральным директорам. В т.ч., и после увольнения Маратом Шакирзяновичем за профессиональную не компетентность. Ведь кто- то может по не знанию, захотеть таких как Губа (он же - Зинка) принять на работу! Представьте себе Т-А-К-О-Е!? Еще один московский ГУП гробить, как Мосэкострой, по Вашему!? Опять "митино" в другом месте из-за того, что гена - баран?! Сколько можно???
# Стив мать его Осёл2013-12-30 12:41:39
Приходит такой Осёл на работу и начинает поливать грязью тех, с кем рядом сидел вчера за столом, пил, жрал, а теперь насрал. С этого начинается его рабочий день! Найди, сука, смелость прийти , озвучить свою точку зрения и на совещании предложить "нормальную премиальную и зарплатную систему с бонусами". Или ты, падла, только под цифрами своё можешь прятать имя и гадить, как дворняжка по углам. Племя мосек, кухарок и дворников тявкает. Сделай добро, начни с себя!
# 1232013-12-30 11:17:48
Насчет премий жопа. Во первых свою зарплату надо выходить в выходные доказывать что ты не осел и действительно ее заработал. Во вторых премия "за особый вклад" в нищенском размере оклада, которая выдается единицам и крайне редко зато преподносится как сверхмотивация это просто цирк.
Где как в нормальных компаниях квартальная премия, где премия по итогам года?
Почему деньги которые были обещаны как оклад на самом деле оклад наполовину а вторую половину надо сидеть допоздна и рвать жопу и потом еще доказать что ты их заработал, разве недостаточно того что человек приходит и уходит вовремя и делает свою работу? Все что сверху уже должно премироваться.
Где блядь нормальная система мотивации когда людям с пафосом дают премии по 10000 рублей и еще выставляют их как клоунов на собрании вот посмотрите мы его премировали как круто и при этом пакетами и коробками отгружают в подарок айфоны и айпады каким то левым людям.
Из за мудацкой политики появляются негативные отзывы, в итоге мало того что зарплаты нищенские так еще и нормальные специалисты на работу не приходят, приходится рвать жопу за себя и за того парня и еще малолеток учить которые сразу как начинают соображать убегают и опять дают нового.
В нормальных опять же компаниях за кураторство над молодыми доплачивают между прочим за обучение молодых специалистов.
Отдел персонала только идиотские плакатики рисует вместо того чтобы сделать нормальную премиальную и зарплатную систему с бонусами.
Увешать весь отдел Стивом мать его Джобсом который сам работать ни хрена не умел, мог только красиво пиздеть и наебывать окружающих это достойный кумир да.
# Счастливчик2013-12-29 19:53:19
Прочитал, аж передернуло. Как будто снова на работу вернулся туда. Ничего не изменилось.
Подписаться