Отзыв о компании Эконика
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 13:10 20.12.2013
Сайт: econika-style.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Самара, Волгоград
Телефоны: 88002005550
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 77
Описание деятельности: Бутики обуви
Никнейм: Лара Лиль
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2007
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2007
Количество просмотров: 61
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1Всего комментариев: 3
Положительные стороны
их нет.
Отрицательные стороны
ужас, ужас и еще раз ужас. в цене только лизоблюды. профессионализм никому не нужен, кроме рядовых сотрудников. всех держат в черном теле. огромный отдел безопасности из бывших офицеров МВД и ФСБ. проверят всю подноготную. те, кто не прошел собеседования, скорее всего из-за того, что служба безопасности не пропустила. долго не отвечали? ну так проверяли тщательно. не ходите туда работать, люди милые. начальники отделов проверяют своих сотрудников не хуже этого отдела. короче пипец полный.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
сексотова2015-03-11 15:26:12
В джамилько так не проверяют, а там есть вещи по 500 тыс рублей и выше. Платить же будет не сб, не фирма, а сотрудники. И ещё.Если человек прошёл проверку то это не значит ,что он не будет воровать. Может кто-то станет утверждать, что недостач нет вообще в этой фирме благодаря сб, а?
Плохо работает Ваша служба безопасности. Есть у Вас в штате граждане Украины, работающие по липовым разрешениям на работу. Причем, некоторые -не первый год. Принимайте меры к таким работникам, пока до ФМС не дошло.
Проверка службой безопасности сотрудника - стандартная практика всех уважающих себя компаний. И все правильно делают, ведь торговля - это материальная ответственность, да еще и коллективная. Ведь никто не хочет, чтобы в коллектив попал неблагонадежный сотрудник и выплачивать за него недостачи.
И то, что компания так тщательно проверяет своих будущих сотрудников и наводит все рекомендации - большой ей респект. Если Вам отказали, то задумайтесь, а почему, может на прошлой работе вам дали такие рекомендации?
И то, что компания так тщательно проверяет своих будущих сотрудников и наводит все рекомендации - большой ей респект. Если Вам отказали, то задумайтесь, а почему, может на прошлой работе вам дали такие рекомендации?
Подписаться