Отзыв о компании "Торговая компания "Ресурс"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 20:44 19.12.2013
Сфера деятельности: Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт: gapresurs.ru
Эл. почта: polityko.gap-rs@mail.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Белгород, Краснодар, Ростов-на-Дону, Ставрополь
Телефоны: 8-499-558-00-52
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 22
Описание деятельности: Группа агропредприятий "Ресурс" производит более 70 различных видов продукции из мяса цыплят-бройлеров под двумя торговыми марками - "Добрая Долина" и "Нежнино". Поставки продукции по магазинам.
Никнейм: Сотрудник 007
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2011
Всего комментариев: 6
Дата начала работы: 2011
Количество просмотров: 137
Полезность отзыва:
4 - 2 = +2Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Компания предоставляет много рабочих мест как сельским жителям, так и городским. Конкурентоспособная для рынка труда заработная плата. Готовит много специалистов-руководителей (хорошо отлажена программа подготовки и отбора), Только не может их удержать - большая текучка. Хорошо подготовленные специалисты после ГАП Ресурса легко находят себе даже более высокооплачиваемую работу по полученной профессии. От конкурентов отрасли - низкий поклон! Пора ГАП Ресурс переименовать в Учреждение образования.
Отрицательные стороны
Много сплетен, интриг, для руководства компании люди служат как средство для достижения цели. Поэтому спешат подготовить двух специалистов новых взамен одного старого. Корпоративная культура от этого слабеет, много случайных людей.....
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Поддержу отзыв Андрея по поводу Шкахова да руководитель он действительно хороший, вот только работы выше крыши. А в целом согласна со всеми отзывами, что после РЕСУРСА можно устроится на любое предприятие или фирму - опыт компания дает хороший.
Марина ... узнал ситуацию изнутри за много лет. В компании работают или молодежь (на оптимизме) или уже те, кому некуда деваться (от страха не найти новую работу).....
Белгород.... Кажется, там только Белая птица. Ресурса нет в этом регионе. А вы, милейший, точно знаете ситуацию изнутри?
Все мои коллеги которые уволились вместе со мной по собственному желанию из Ресурса, смогли найти себя и очень удачно устроились. Кто в одном месте работает, кто на проектах. В Ресурсе людей не ценят, и никогда не ценили. Проработала несколько лет, ничего хорошего не увидела, з.п. задерживают на месяц, премию так же...
Да. Ресурс уже не тот. А Шкахова ХЖ тут зря ругают, он хороший руководитель. Вот только работы у него очень много.....
Подписаться
А сказать частично правду - это почти что не солгать...
"много рабочих мест" - на ровном месте, что-ли создают?? покупают ранее действовавшие предприятия, проводят сокращение ранее там работавших работников, а остальным оставшимся "предоставляют рабочие места"....
"готовит много специалистов-руководителей" - последний раз припомню проведение реальных курсов повышения квалификации - это еще в бытность в/п Проценко Марии Николаевны... дальше - какие-то пионерские слёты-сборы, чему сам научился, то и твоё (ГАП-контора тут ни при чем)...
"Только не может их удержать - большая текучка" - это, типа, сами работники виноваты в текучке в компании по причине, что к работникам (любого ранга) верхнее руководство смотрит как на быдло и негров...
"специалисты после ГАП Ресурса легко находят себе .. работу" - ну еще бы, после такого опыта подковерной корпоративной борьбы, как в ресурсе, вы обрастете таким бронепанцирем, разовьете в себе массивную зубастую нижнюю челюсть, научитесь мыслить как гроссмейстер (ибо если вы сами в себе этого не разовьете - вы просто не сможете работать в Ресурсе и мечтать о карьере) до такой степени, что любой образованный сотрудник НР-службы сразу увидит это и вцепится в такого (уже подготовленного, прошедшего огонь-воду-почтиштотрубы) специалиста руками и ногами.
А Ресурс, бросив на прощанье что-то в стиле "Ну-ну, на коленях приползешь, да только уже назад не примем" очередной раз продемонстрирует свое отношение к тебе как к негру (типа ты этого не насмотрелся за период работы) будет и дальше упиваться понятием о собственной "необходимости воспитания специалистов"....
Как-то так...