Никнейм: Пётр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $1200
Текущая зарплата $1200
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Коллектив, корпоративные мероприятия. Копейки платят вовремя (что бы не умерли на рабочем месте от истощения). Опыт в решении мегазадач за копейки. Глубокое познание русского мата и тупых шуток генерального директора. Осознание того, что такое адекватный работодатель и что такое рабовладелец.

Черная ЗП, Обман по зп, не выплачивали по договоренностям, не оплачивают расходы по связи, локальным командировкам. Работа не нормирована, и за переработки не платят и всеравно ты плохой. Ты плохой всегда! Не важно справляешься или нет. Денег и бюджетов нет, экономят на всем, даже на свете в офисе. Компьютеры - унылый кал. Нет даже постоянного системного администратора, так что все делаете по возможности сами. Документооборот не налажен, записки служебные до руководства не доходят (намеренно), только звонить. Люди, работающие там - рабы и расходный материал! Грязно материться руководство. Атмосфера на рабочем месте отвратительная. Увольняют одним днем и рассчитывают по белой зп исходя из того, подкован ты в области трудового права или нет. Шантаж - это норма. Премии - нет такого понятия! Работать за троих и без выходных - это мечта господина Бацких (генеральный директор и по совместительству рабовладелец)! Отпуск 14 дней, болеешь за свой счет. Работа по выходным - это Ваша перспектива за которую не платят. По коллективу - много шкурных, играющих на фоне других людей, но много и тех, кто адекватный и рад бы уйти но не дают, поскольку работают до позднего вечера и физически ходить на собеседования нет возможности. Политика штрафов отработана.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании