Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2008

сейчас по пунктикам разберем предыдущий отзыв о кмпании

1)"Все кому лень работать - идут лесом; Все у кого не хватает мозгов - идут лесом" Что тут сказать, пока все начальство на своих местах этот пунк не актуальный и в целом быть объективным не может.
2)"Все кто гадят компании - идут туда же" На сама деле никто из рабочего звена компании не "гадил". Смысла в этом просто нет , компания сама прекрасно с этой ношей справляется.
3)"Высказывания Мескева А. не соответствуют действительности..." Во первых отзыв Мескева Алексея там только один, во вторых негативного в его отзыве о компании я ничего не увидел :"Не терпят на работе лодырей и бездельников..." что ж тут плохого. Большинство остальных отзывов максимально обьктивны и соответствуют действительности.
4)"парень еще просто не дорос до уровня работы в большой компании". Если уровень "зрелости" для работы в крупных компаниях определяется полным повиновением , отсутствием своей точки зрения, постояным страхом перед руководством, то для такой работы что б соответствовать всем требованиям критериям и форматам компании нужно быть всего лишь навсего "овощем", как альтернативный вариант постоянная ложи и кланяться в ноги начальству с широченной улыбкой и глазами полными восхищения ( у многих на ПП Електрокмплект это блестяще получается)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании