Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2013 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:135
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Положительного только некоторые люди в коллективе, с которыми сложились приятельские отношения.
Отрицательные стороны
В топах - куча самодуров, которые не хотят нести ответственность ни за что, зарплата серая, белую часть выплачивают без задержек, остальное -как повезет. Бонусы, повышения - обещают золотые горы, о которых в последствии забывают. Меньше всего получают те, кто больше всех работает. Если человек увольняется - могут например бонусы и не выплатить - ведь они лишь для тех, кто работает. В компании текучка, народ бежит. Сейчас у них куча вакансий, которые не закрываются месяцами, и каждый месяц появляются новые.
Компания Экодар ценит своих сотрудников, идёт на встречу и помогаем им в трудных ситуациях!
Все наши сотрудники получают вовремя и в полном объёме заработную плату, трудоустраиваясь у нас - обращаются в банк за кредитами. Всё, что обещает компания своим сотрудникам, всегда выполняется. Это закон в компании.
В начале 2013 года мы прошли сертификацию интегрированной системы менеджмента (система менеджмента качества по ГОСТ Р ИСО 9001, система экологического менеджмента по ГОСТ Р ИСО 14001). Мы одни из не многих имеем свою химическую лабораторию (аккредитация в конце декабря 2013г.).
В нашей компании уделяется огромное внимание созданию профессиональных кадров. Обучение сотрудников, карьерный рост, мотивационные программы, корпоративные мероприятия. Все наши «топы» это сотрудники начавшие карьеру в компании с нуля и показавшие своей честной и правильной работой замечательные результаты.
Это им «обещали золотые горы», но почему-то «в последствии не забыли». Эти люди своим созидательным трудом сделали компанию лидером на рынке водоподготовки в городе. Профессионализм наших сотрудников оценивают тысячи довольных клиентов. Каждый день мы несём людям здоровье.
Мы очень хотим, чтобы наши сотрудники как можно дольше работали в компании. Создаём все условия для этого: комфортные рабочие места (кабинеты для офисных сотрудников чистые и просторные, в каждом установлен кондиционер), спецодежда, инструмент, служебный транспорт, денежные компенсации расходов и т.д. Но, к сожалению не все могут выдержать быстрый ритм нашей работы. С такими людьми нам приходиться расставаться.
Мы всё время растём. Каждый день у нас появляются клиенты. Компания постоянно открывает новые рабочие места. Мы предоставляем одни из лучших условий работы в этом городе. Да, мы ведём жёсткий отсев среди соискателей, и мы имеем на это право. У нас всегда открыты вакансии для «звёзд».
Уважаемые господа, если вы готовы обучаться новому и поделиться с нами своим опытом и знаниями, хотите получить интересную и востребованную профессию, получать достойное вознаграждение за ваш труд приходите к нам и вы убедитесь в правоте этих слов. Мы ждём вас!
Всем бывшим сотрудникам хочется пожелать успехов на новом рабочем месте, а будущим нашим коллегам поскорее стать одним из сотни человек «создающим мир чистой воды»!
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Компания Экодар"
Все наши сотрудники получают вовремя и в полном объёме заработную плату, трудоустраиваясь у нас - обращаются в банк за кредитами. Всё, что обещает компания своим сотрудникам, всегда выполняется. Это закон в компании.
В начале 2013 года мы прошли сертификацию интегрированной системы менеджмента (система менеджмента качества по ГОСТ Р ИСО 9001, система экологического менеджмента по ГОСТ Р ИСО 14001). Мы одни из не многих имеем свою химическую лабораторию (аккредитация в конце декабря 2013г.).
В нашей компании уделяется огромное внимание созданию профессиональных кадров. Обучение сотрудников, карьерный рост, мотивационные программы, корпоративные мероприятия. Все наши «топы» это сотрудники начавшие карьеру в компании с нуля и показавшие своей честной и правильной работой замечательные результаты.
Это им «обещали золотые горы», но почему-то «в последствии не забыли». Эти люди своим созидательным трудом сделали компанию лидером на рынке водоподготовки в городе. Профессионализм наших сотрудников оценивают тысячи довольных клиентов. Каждый день мы несём людям здоровье.
Мы очень хотим, чтобы наши сотрудники как можно дольше работали в компании. Создаём все условия для этого: комфортные рабочие места (кабинеты для офисных сотрудников чистые и просторные, в каждом установлен кондиционер), спецодежда, инструмент, служебный транспорт, денежные компенсации расходов и т.д. Но, к сожалению не все могут выдержать быстрый ритм нашей работы. С такими людьми нам приходиться расставаться.
Мы всё время растём. Каждый день у нас появляются клиенты. Компания постоянно открывает новые рабочие места. Мы предоставляем одни из лучших условий работы в этом городе. Да, мы ведём жёсткий отсев среди соискателей, и мы имеем на это право. У нас всегда открыты вакансии для «звёзд».
Уважаемые господа, если вы готовы обучаться новому и поделиться с нами своим опытом и знаниями, хотите получить интересную и востребованную профессию, получать достойное вознаграждение за ваш труд приходите к нам и вы убедитесь в правоте этих слов. Мы ждём вас!
Всем бывшим сотрудникам хочется пожелать успехов на новом рабочем месте, а будущим нашим коллегам поскорее стать одним из сотни человек «создающим мир чистой воды»!