Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Ноябрь 2013
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5

приятное первое впечатление от собеседования с Ириной (одного из HR-менеджеров ПГК групп), при других встречах положительных впечатлений не было...(((

Месторасположение офиса - промзона, не так близко от метро как HR указывают в объявлениях (20 минут минимум добираться до метро). Здание офиса новое, в кабинетах стоят уж слишком простые и дешевые столы без всяческих тумб, стулья не удобные - для тех кто будет постоянно сидеть в офисе. Первое собеседование с HR достаточно доброжелательное, никаких неприятных или не корректных вопросов не было - все в рамках разумного. Второй этап с руководителями компании - уже совершенно в другом режиме... задают вопросы какие хочется знать))) не соблюдая никаких правил приличия и корректности. Одна из руководителей Галина - очень нервно реагирует когда ответ оппонента не совпадает с ее точкой зрения))) и сразу складывается впечатление, что она человек не владеющий собой))) второй руководитель не запомнилось имя - он молча сидел и только кивал и все собеседование ммммммычал))) в общем это было не собеседование с целью взять в компанию сотрудника на определенный участок работы, а очередной раз самоутвердиться за счет других, а точнее самодурство у Галины очень высоко - и она этим очень гордиться)))... на все вопросы с моей стороны - была не совсем нормальная реакция, даже смешно писать что она отвечала - все это было глупо...В общем после этой встречи - желание работать в Постман сразу исключилось.
Отзывы которые есть на этом сайте все правда и в особенности по отношению к обслуживающему персоналу - условия работы ужасные а зп маленькие, текучка очень высокая... подумайте прежде чем очаровываться заманивание местных HR, так как на самом деле ценное в этой компании не люди, которые производят продукт (сервис, услугу), а только прибыль, а люди всего лишь ресурс: ушел один - найдем другого... а при текучке не будет нормально сложенной работы...не будет ценности персонала...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании