Отзыв о компании ОТИС
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 15:13 03.12.2013
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: otis.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ижевск, Краснодар, Пермь, Санкт-Петербургнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 22
Описание деятельности: Производство, монтаж и обслуживание лифтов, эскалаторов и оборудования с ними связанного.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2013
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $1000
Дата увольнения: Октябрь 2013
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: Март 2013
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $1000
Дата увольнения: Октябрь 2013
Количество просмотров: 105
Полезность отзыва:
3 - 0 = +3Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Хотелось бы выделить одного персонажа - Санникову С.И. Директора ОСУ Северо Восток. Человек абсолютно неадекватный, ее терпеть не могут все работники, но почему то терпят. Если вы ей просто не понравились, не смотря на то что качество вашей работы будет высоким, она вас уволит в любой момент, это уже как факт, а не единичный случай. Не владеет даже минимальными знаниями по управлению персоналом, постоянно всем твердит что "незаменимых людей нет", а сама приходит на работу после обеда и кроме того, как пить чай и перекладывать работу на других - ничерта не умеет. Постоянно орет, аж лицо все пятнами от злости покрывается, в общем - человек больной. Так что не советую идти работать в данную компанию к этой долбанутой директрисе. В остальном - на вас всегда будут экономить деньги, хотя при устройстве на работу обещают кучу всего.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
ОтисМан2014-09-21 18:37:16
Ну почему за не повышают? Очень даже повышают – директорам исправно индексируют зарплату в соответствии с инфляцией. Плюс на корпоративным авто катаются, и каждая новая закупка дороже предыдущей. Так что директорам зп увеличивают. Другое дело что обычным служащим Отиса нет – на телевизионную камеру или в лицо теперь уже мексиканца попросят конечно сказать что зп увеличивается, и чуть ли ни европейская у работников, но по факту 30.000 с 2008 года не изменились
Отношение руководства к подчиненным как рабам! Начальство среднего звена не компетентно.
При устройстве на работу подписывается трудовой договор, в котором указана цена, за которую будущий сотрудник себя готов продать работодателю. Вроде бы все верно, все люди взрослые и должны понимать, что раз подписал, значит согласен работать именно за эти деньги. Но все-равно не приятно, когда премий вообще нет, зарплату не повышают годами.
Подписаться