Отзыв о компании ООО "Фортекс-Сервис"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 12:59 29.11.2013
Сайт: fortex-service.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8 (495) 955-51-81
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 16
Описание деятельности: Франчайзинговая организация, продажа и сопровождение продуктов 1С. Установка программного обеспечения и продажа услуг по обучению работе на нём.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: Октябрь 2013
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: Октябрь 2013
Количество просмотров: 106
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Есть хорошие адекватные люди в коллективе.
Отрицательные стороны
Все те отзывы которые есть тут и в интернете об этой фирме. Чистая правда и на 100% верны. Хоть их и не много. Но при этом они на 99% отрицательные. Постоянная текучка кадров. Руководитель Юрьев А.В. он же ген.директор. Может просто оставить вас без зарплаты. при увольнении, а выдать только белую, повесив на Вас все косяки за месяц. Так же хочу заметить что компания работает в черную, белая зарплата минимальна.
При этом Юрьев А.В. скупает товарные чеки+кассовые, что бы снимать деньги со счета фирмы, на зарплату, так как я уже говорил зарплата на 85% черная.
Не советую даже ходить на собеседования.
Корпоративная связь есть. но при малейшем шаге влево вправо, даже на 10 рублей. заставит выплачивать это из своего кармана.
Все работы которая выполняет компания клиентам, делаются с халатностью так как работы много а сотрудников мало, и в этом Юрьев А.В. опять же винит сотрудников.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Бывший сотрудник2014-07-25 17:54:05
Все так, и даже хуже. Работал в компании и ничего кроме омерзения не ощущаю в отношении данного прескверного опыта. Самое сложное и гадкое - это уход из этой клоаки. Сразу начинаются закулисные перешептывания, уходящего клеймят предателем, созываются "консилиумы" для публичного доказательства некомпетентности сотрудника, подлости, сотрудник вдруг становится абсолютным бездельником, получавщим з/п только потому, что оказывается ему (сотруднику) была оказана великая услуга и одолжение, разумеется из жалости и снисхождения к жалкой бездарности, ну а раз сотрудник своим уходом предает коллектив - то и платить ему незачем, наступает пора дикого прессинга, истеричка гендир топает ногами, машет руками, не гнушается попытками повышать голос на публике и тд и тп.
Да, я там давно уже не работаю, а все как было, так и осталось, судя по отзыву. Да и что может измениться? Руководитель же не считает, что ведет бизнес неправильно. Флаг в руки!
Подписаться