Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $300
Дата увольнения: 2013

Единственый положительный момент это колектив

1) Коммерческий директор Карташов Александр Александрович - тупой и постоянно врет всем. Как заказчикам так и своим сотрудникам. Что бы получить зарплату нужно пол часа слушать его моральные сопли о том что он мол зарплату еще свою не получил (хотя он владелец) и постоянно наебует на деньги (пересчитуйте он может не додать 50 -100 гривен)
2) Производство - это тяжело назвать производством. Скорее кустарный цех, где никому нету дела до твоих клиентов.
3.) Постояные срывы сроков поставки деталей для заказчиков.
4) Условия оплаты труда ( ставка 2000 гривен + 1+1% от оборота за месяц (второй процент никогда не оплачивался так как план продаж был очень высок)
5.) Предприятие полностью не конкурентноспособное, в основном живет за счет новых клиентов которые платят за оснастки которые в 3-4 раза выше рыночных, цены на детали в два раза выше не жели у конкурентов.
6.) Как такового товара нету - его нужно найти (не важно где на рынках автозапчастей, у заводов которые полу дохлые) детали имеют специфицеские свойства и не всегда подходят на перевод на порошковую металлургию. Из за пористости они хрупкие, а это реально проблема на кторую пресоналу завода глубоку похуй. Даже если вы найдете деталь, даже пройдете по цене - они все равно не смогут изготовить деталь согласно тех договоренностей которые были подписаны (размеры, материал, сроки, )
Не тратьте свое время - ищите свою компанию

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании