Никнейм: Марина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2013
Дата увольнения: Сентябрь 2013
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Понимание ГДФ Херувимова Е.К., терпение Резановой Елены, поддержка ребят Суперайзеров. з/плата вовремя (хотя это и должно быть нормой, но не все работодатели платят вовремя). Премии за замещение.
Провожали трогательно, звали назад.
Р/S. Я сама бы не ушла, выходила девочка с декрета.

Работала секретарем, замещала и бух-ра операциониста и менеджера РКК.
Читаю я отзывы и думаю, насколько у нас любят халяву. Мне тоже было не сладко, но мне нужна была работа и я всему научилась. Все хотят заоблачных денег, а вот работать не хотят, вернее работать так чтоб заработать. У нас тоже были и изощренные воришки, и ребята , которые не жаловались, а просто зарабатывали, и те кто не проработав и полдня сбегали, узнав что поживиться нечем, и те ТП, которые и двух слов связать не могли, сепервайзеры делали продажи.
Мое мнение: если это не твое, то не лезь, не нужно говорить гадости о компании в целом, проработав там без году неделю. Идиотов и лизунов хватает везде.
Живите в реальности, за границей вообще нет ни выходных ни отпусков для тех кто делает карьеру!!!
Р/S. Заработай имя и имя начнет работать на тебя.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании