Отзыв о компании ООО "Зенден"
Подписаться
Добавлен: 22:53 15.11.2013
Другие названия: Zenden, Торговый обувной холдинг "Зенден"
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт:  zenden.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Иркутск, Казань, Краснодар, Оренбург, Ростов-на-Дону, Самара, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Татарстан, Тверь, Тольятти, Уфа, Чебоксары, Череповец, Пятигорск, Красноярск, Курск, Тюмень
Телефоны: +7 (495) 646-25-00
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 240
Описание деятельности:  Производство и продажа обуви и аксессуаров в розничной торговой сети.


Никнейм: Инна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2013
Дата увольнения: Ноябрь 2013
Количество просмотров: 95
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Жаль девочек которые там работают продавцами - консультантами .



Отрицательные стороны

Работа ужас !!! Не советую туда устраиваться . Ваше здоровье дороже , я это поняла и решила уйти . За отработанные дни мне , отказались выплатить деньги . Надеюсь компания Зенден сильно разбогатеет .


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# вот вот2013-12-16 08:45:40
я тоже целый день отпахала,глаза все чешутся от грязных коробок и их пыли, все шмотки в грязи , руки как будто я обувь ими посетителям вытирала, потому что помимо продавца ты еще и поломойка, грузчик, которй грязные коробки должен выкидывать, при этом в магазине где я была даже туалета не было, только на улице, иди отпросись чтобы руки помыть 20 раз на дню. И вообще все стажировки по ТК РФ должны оплачиваться, если они включены в трудовой процесс-свинство в России какое то, отпашешь за бесплатно,а потом тебя хрен возьмут-новая же партия рабов есть...
Подписаться