Отзыв о компании Синерджетик Проджектс
Подписаться
Добавлен: 02:40 15.11.2013
Другие названия: Synergetic Projects
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:  sn-pr.ru
Эл. почта: sn-pr@sn-pr.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Владимир, Волгоград, Ижевск, Калуга, Камчатка, Кисловодск, Краснодар, Магадан, Набережные Челны, Пермь, Самара, Саратов, Ставрополь, Уфа, Хабаровск, Южно-Сахалинск, Новый Уренгой
Телефоны: +7-495-6609093 +7-495-6609094 // Факс: +7-495-6609092
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 462
Описание деятельности:  Строительство и ремонт нефтегазовых объетов.


Никнейм: Халдей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2011
Дата увольнения: Октябрь 2013
Количество просмотров: 71

Положительные стороны

Я прекрасно понимаю тех,кто тут пишут о долгах ,я сам уволился оттуда когда был торчок по зп за 2 месяца.И увольнение была единственная возможность получить деньги .Тут много написано неправильно про эту контору-у них не долгов 1.5 миллиарда-им лукойл торчит 1,5 миллиарда.И вся эта котовасия с их долгами именно из-за этого.Долги по зп там 400 лямов. Станция в астрахани построена за их собственный счет.Что хочу сказать-контора нормальная,директор Афенкин относительно порядочный ,окружение-довольно мерзотные выблядки.Атмосфера в офисе в москве тоже мерзотно блядская ,посмотреть на рожу Таруца(главбуха)-так только что сожрал гавно.Относительно выплат рабочим на объектах-уверен когда им вернут долги ,то выплатят.Но только свою жизнь с этой конторой связывать не стоит.Во многом эти дяди зарабатывают себе на безбедную старость ,хоть и уважают обычных рабочих



Отрицательные стороны

слишком мало положительных.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться