Отзыв о компании Мираторг
Подписаться
Добавлен: 19:29 13.11.2013
Другие названия: АПХ "Мираторг", ТК "Мираторг", ДК "Мираторг"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  miratorg.ru
Эл. почта: info@agrohold.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Белгород, Брянск, Волгоград, Екатеринбург, Калининград, Калуга, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Тольятти, Тула, Челябинск, Владимир
Телефоны: (495) 775-06-50, (495) 651-92-52
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 489
Описание деятельности:  Агропромышленный Холдинг «Мираторг» Крупнейший инвестор в АПК России Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы" Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»: растениеводство ; производство комбикормов ; животноводство ; первичная мясопереработка ; глубокая мясопереработка ; низкотемпературная транспортная и складская логистика ; дистрибуция продуктов питания . АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на российском рынке. Стратегической целью АПХ "Мираторг" является организация бесперебойного снабжения российских граждан высококачественными продуктами питания. Основанный в 1995 году, "Мираторг" за прошедшие 13 лет с "нуля" создал современный высокоэффективный вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг с ведущими позициями в сфере производства, логистики и реализации сельскохозяйственной продукции. В структуру АПХ "Мираторг" входят: 2 зерновые компании Комбикормовый завод Элеватор 10 автоматизированных свинокомплексов Предприятие по убою и первичной переработке мяса Завод по производству полуфабрикатов Транспортная компания 3 современных низкотемпературных автоматизированных склада Дистрибьюторские компании Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ "Мираторг" возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ "Мираторг" осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства. Благодаря активному использования лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. По эффективности предприятия АПХ "Мираторг" не уступают европейским: основные производственные показатели находятся на уровне ведущих мировых производителей и значительно превышают среднероссийские. АПХ "Мираторг" входит в список 295 системообразующих предприятий России, имеющих важнейшее значение для экономики страны. Сегодня в АПХ "Мираторг" работает более 4 500 человек, в 2009 году планируется увеличение количества персонала до 6 000 человек. Компания ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников. В рамках холдинга применяются разнообразные мотивационные программы, на предприятиях организованы учебные центры, которые проводят оценку персонала, разрабатывают различные программы обучения, включающие в себя как теоретические лекции и семинары, так и практические занятия. Для менеджмента и специалистов компании организуются стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях. Все предприятия АПХ «Мираторг» соответствуют международным экологическим стандартам. Компания заботится об охране окружающей среды, принимает активное участие в социальной жизни тех регионов, где представлены предприятия холдинга, и придерживается принципов этичного ведения бизнеса.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 197
Полезность отзыва: 6 - 1 = +5
Всего комментариев: 7
Положительные стороны

Качество продукции
Официальная зарплата



Отрицательные стороны

В связи последними изменениями в компании(снижение заработной
платы.сокращение штата перед новым годом.вынужденное увольнение руководителя продаж)работать в компании стало невозможно.Регион остался без руководителей(парадом правят две:одна исполняет обязанности руководителя отделом персонала.вторая региональная Чебоксар-наших продаж она не знает)Компания катится вниз-полный обман в заработной плате и обязанностей больше.чем прав!Полный хаос!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Мария2014-05-07 17:24:58
Меня тоже интересует вопрос как живется там маркетологам? уж очень хорошую зп обещали... но судя по многочисленным негативным отзывам идти не стоит(((
# Екатерина2014-04-29 15:29:19
А маркетологам как там живется, подскажите, пожалуйста?
# Коллега2013-12-21 11:56:32
Все, что написано- искажает действительность. Да, проблемы конечно есть. Напряженное положение в компании присутствует. Не понятно только что не устраивает "коллег" в чебоксарском РУ? на нее столько свалилось работы- и за себя и за того парня. Уверена, что все закрытия торговых точек только из-за некомпетентности арендного отдела. Прежде чем что то открыть- нужно тщательно анализировать местоположение обьекта.
# Серый2013-11-28 18:43:08
Толковые есть, но их дрючат с верху и они уходят. Ибо система...
# Иван Петров2013-11-28 02:14:54
Это в стиле Мираторг, все через жопу. В этой компании нет толковых руководителей!
# Бывший коллега2013-11-16 19:05:18
Мне интересно знать какой умный человек перед Новым годом сокращает штат? И хотят больших продаж в такие месяца(((( Люди работают на грани срыва многие просто не выдерживают такого ритма и уходят на другую работу с такой же зарплатой но с меньшим геморроем (((( Что хотят то и творят((((
# Аноним.Н.Новгород2013-11-15 08:42:24
Да,действительно,все так и происходит.Компания катится по наклонной вниз.Обман с заработанной платой,сокращение штата,заметьте. при этом,штат СБ увеличивается..В одном из магазинов ввели новую должность для СБ,который якобы контролирует потери магазина,продает просрочку персоналу за 20 %,а 80 ложаться на магазин,где логика.Работать не возможно всем правит СБ,Специалист по обучению и региональный из Чебоксар.Полнейший Хаос,народ увольняется,что будет дальше можно только догадываться!
Подписаться