Отзыв о компании ооо "телеком-экспресс"
Подписаться
Добавлен: 14:16 12.11.2013
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:  te-ex.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Калуга, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Челябинск
Телефоны: (495) 995–22–06
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 149
Описание деятельности:  Проекты в области связи, информационных технологий, управления отношениями с клиентами, информационно-развлекательных услуг.


Никнейм: Хаотичное Добро (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2011
Стартовая зарплата $400
Текущая зарплата $750
Дата увольнения: Октябрь 2013
Количество просмотров: 100
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

Честно говоря не понимаю,тех руководителей которые заливают о том какой ценный опыт они получили)))Работать никто не хочет и это факт)Плюсую своевременной оплате,коллективу и удобным стульям.



Отрицательные стороны

Минусую,отвратительное руководство.Особенно сейчас.Весь старый состав ночников уволился,а это ребята которые по 50% нагрузки всей держали.Мотиваций нет.Я когда уходил у меня было около 9ти благодарностей.толку нет.Руководители не замечают перспективных сотрудников.А только изумительно гнобят чтобы не высовывались.Нормальные люди увы не задерживаются,а если и задерживаются,то максимум старшими специалистами.Работал 2 с половиной года,срока очень даже не плохой)Но загнобили как могли.А расписание отпусков,ну это вообще не в какие ворота не лезет,10 месяцев ждать отпуск,честно ехала крыша.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# honda-cbr2014-10-06 11:56:39
Уважающий себя человек точно не пойдет.
# Инна2014-04-21 14:37:56
Если нынешнее руководство еще хуже предыдущего я в шоке.....куда еще.....
# Не важно2014-01-18 00:00:09
Руководители или никогда не сидели на линии, или забыли, что это такое. Полное незнание ими рабочего материала, никакой помощи, никакой поддержки. Вешают проекты, не спросив согласия. И в итоге получается, что помимо РЖД на тебе 5-8 проектов, а премия все меньше и меньше. В ночную смену на линии по 5-6 операторов, и считается, что этого достаточно. Периодически проводят оценку удовлетворенности компанией, якобы для того, чтобы было простым операторам лучше и комфортнее, чтобы "плюшечек" добавить, а в итоге получается полностью наоборот. Забрали отгулы, забрали бонусы за стаж, система премирования стала жестче. Кто подлизывает начальству, тот и в плюсе. Карьерного роста нет вообще. На мнение работника плевать, никогда не докажешь, что прав. Теперь еще и увольнение по статье чуть ли не за все, если сам раньше не напишешь заявление. Перерывы и обед строго по расписанию, которое составляет программа. Чтобы сходить в туалет или ждешь по 2-2,5 часа, или пишешь потом объяснительную за отсутствие на линии в течении 2 минут. С отработкой, конечно. Обслуживающий персонал, включая охрану, не работают вообще, а виноваты оказываются операторы, что недосмотрели за входящими людьми, не протерли пыльный стол, не приспособились к неработающим кондиционерам. В целом, компания катится все больше к рабовладельческому строю. Старенькие увольняются, новенькие идти не хотят.
# Милена2014-01-13 19:28:02
чистая правда..........нынешнее начальство вообще пи.........ц
Подписаться