Отзыв о компании Тебодин
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 13:33 11.11.2013
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: tebodin.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Норильскнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 27
Описание деятельности: Тебодин Россия является дочерним предприятием компании Tebodin Consultants and Engineers B.V., основанной в Гааге (Нидерланды) в 1945 году. Корпоративная концепция бизнеса базируется на принципе «быть деловым партнером для наших клиентов, предоставляя услуги через международную сеть офисов». Компания Тебодин Россия образовалась в 1993 году и на сегодняшний день представлена четырьмя офисами: в Москве. Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Ростове-на-Дону. Наша компания была одной из первых крупных западных инжиниринговых и консалтинговых компаний, пришедших в Россию.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2012
Стартовая зарплата $1
Текущая зарплата $1
Дата увольнения: Август 2013
Всего комментариев: 12
Дата начала работы: Январь 2012
Стартовая зарплата $1
Текущая зарплата $1
Дата увольнения: Август 2013
Количество просмотров: 121
Полезность отзыва:
12 - 0 = +12Всего комментариев: 12
Положительные стороны
вся ЗП официальная
Отрицательные стороны
Не компания, а какая-то тусовка высокомерных мальчиков и девочек! Неадекватный руководитель инженерного департамента, в основном целыми днями играет в игрушки, когда напивается, хвастается, что "халявную работу" нашел
Генпланистка "руководит" всеми и вся, "ведущий спец" по всем разделам
Екатеринбургский офис постоянно работает в убыток, ритм работы сумасшедший, впечатление негативное
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Аноним2014-04-01 09:24:02
Нет, все таки очень хорошая фирма- выходишь в интернет за счет фирмы, сидишь там, создавая рабочий вид, и еще за это, так как раньше всех на работу приходишь, еще премию дают и дома экономия на инете, хорошо. Тем более, что до пенсии немного остается и денег подкопить нужно. Вот такая фирма!!!!!
Хорошо работать в этой компании. С утра пораньше приходишь на работу, включаешь комп и делая вид что трудишься в поте лица заходишь в одноклассники и общаешься с друзьями и родственниками все за счет фирмы. А руководство ценит как " прекрасного" работника и специалиста. И почему народ увольняется?????
Что говорить , если работают некоторые кадры за 50 лет и живут ИНЦЕСТОМ со своими детьми. А на корпоративах трутся возле молодых, что можно сказать о складе ума?????
Да вполне обычный бардак, насчет того, кто чем занимается, вся эта канитель от отсутствия должной дисциплины и четкого регламента работы, в целом траблы от выбора некомпетентных заказчиков, которые тянут время с исходными данными, а потом резко вспоминают о сроках, как везде все, никаких чудес, но и ужасов особых нет.
Был на собеседовании года 2 назад, именно такое впечатление и произвела организация, требовался инженер со знанием языка, при этом зп предложена была ниже, чем получает соответствующий специалист в среднем, не обладая знанием английского. Про обязанности рассказывали очень сумбурно, в бесчинства менеджеров верится, судя по тому, что успел увидеть, офис общий с перегородками.
не согласен, в основном во всем виноваты заказчикы, рыба гниет с головы, а когда заказчик не знает чего хочет, то и стремится свалить все косяки на проектировщика.Больше будет нор мальных заказчиков, легче ьудет работать....а так как говорится сам дурак!!!
Был на собеседовании. кроме официальной зп ничем не захватили. впечатления так себе, очень похожи на отзыв
а мой руководитель так напился на копроративном вечере, что аж обоссался...))
тебодин рулит)))
тебодин рулит)))
В наше время ритм работы везде сумасшедший. И если хочешь преуспеть - то нужно работать. Если не умеешь и не хочешь работать - то или сам уйдешь (как видимо в этом случае), или "тебя уйдут" со временем. А ведь проблема не только в менеджерах и управленцах (павлины и индюки, между прочим, птицы благородные :), но и в самих инженерах, которые измеряют свои работу только тысячами часов, постоянно косячат, при обнаружении их же ошибок все время винят кого-то другого, зато амбиции у всех зашкаливают.
Все правда.
Вся беда в менеджерах и управлении проектами. павлины и индюки которые не знают как управлять а только заняты тем что подсчитывают сколько потратили часов инженеры и срезают то что осталось во благо своей премии
Да так в каждом офисе))
Подписаться