Отзыв о компании СоюзСпецОдежда
Подписаться
Добавлен: 22:50 08.11.2013
Другие названия: ООО "СОЮЗСПЕЦСНАБЖЕНИЕ", ООО СоюзСпецодежда, Релейбл Авто, Сластена, Союзнедвижимость, СоюзспецСнабжение VV, СпецОдежда V, Юнона, Юнона-Юг, ООО "Снабжение"
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт:  specodegda.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Ярославль, Екатеринбург
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 774
Описание деятельности:  продажа спецодежды


Никнейм: Желаю удачи. (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 113
Полезность отзыва: 18 - 8 = +10
Всего комментариев: 26
Положительные стороны

НЕТ!!!



Отрицательные стороны

Дорогие друзья. Те кто читают положительные отзывы, знайте - ЭТО ПИАР. Скорее всего сотрудников которые работают там (по просьбе начальства). Коллектив гавно. Есть несколько манагеров (полтора человека) кто действительно что-то зарабатывает. И не потому что въ*бывают, а потому что остались на старой мотивации. Все остальные сосут пиньку. После увольнения, познакомился с людьми которые там работали в свое время. Счастливы что уволились. ВСЕ кто ушел в компании конкурентов, стали зарабатывать в два раза больше чем в "союзе". Да я и сам не исключение. Вранье про свое производство, про супер качество, про дружный коллектив!!! Огромная текучка кадров. Особенный набор начинается в сезон, потом всех увольняют одним днем (чтобы не успели слить базу). Жалею что потратил время на эту ссаную фирму.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Knit2014-03-24 18:06:12
Посмотрите какой мат ниже. Это и есть сотрудники компании? Что же творится в самой компании?
# ...2014-02-13 18:12:38
Согласна, только сделана на то, чтобы менеджер меньше зарабатывал...
# Бывшим, существующим и новым2014-01-13 00:57:48
Какой пиздеж. Новая мотивация хорошо завуалированная старая!
# Бывшим2014-01-11 22:55:48
Если Вы не умеете работать с откатами, то это только Ваши сложности. Значит Вы не умеете договариваться с людьми. Я знаю людей которые "умудряются" делать планы и зарабатывать гораздо больше 60 т.р...Кстати на новой мотивации люди имеют возможно зарабатывать больше чем раньше..
# Тому, кому противно.2013-12-20 17:52:56
Ну не рассказывай сказки. 70 процентов работников этой компании имеют кредиты. Если тебе бабушка (или мама) квартиру не подарили, ты так же в скором времени подумаешь о кредите на недвижимость. А зарабатывают менеджеры которые воруют. Воруют у "жуликов", которые сидят на откатах. Я работал у вас 2 года. И ваша новая мотивация менеджеров, никогда не даст зарабатывать как следует. Друзья, кто хочет пойти менеджером по продажам - забудьте сюда дорогу. Даже если (!) вы будете умудряться выполнять, постоянно растущий план, МАКСИМУМ на что вы можете рассчитывать 60 т.р.
# Противно2013-12-15 19:28:31
когда человек выбирает компанию ради того, чтобы взять кредит..РАБОТАЯ тут даже с серой зп, уверен, что кредит не понадобится.
# Просто соискатель.2013-12-12 13:38:20
И ещё. Я имея практическое понимание о ситуации в стране, о налоговых поборах в стране и тому подобное всё прекрасно понимаю, но вопрос в другом, опять же в пресловутом кредите. Ни для кого не секрет что кредит является мотивацией для сотрудника оставаться в компании, это очень простая и примитивная но мотивация. Что делать если сотрудник захотел взять кредит а справка о доходах у него на 5 т.р.??? Как вариант нарисовать левую справку. Вопрос в другом - будут ли её рисовать тут? По справедливости - должны, так как я жертвую чем то в пользу больших доходов компании, и прошу очень малого - нарисовать бумажку, которую никто всё равно не сможет проверить :) Так готовы ли или нет к этому в этой компании?
С другой стороны человек устроившийся на серую зарплату реально жертвует многим: Размером будущей пенсии и допустим гарантом того что, работодатель не турнёт его в один прекрасный момент. Ведь можно просто платить белую часть ЗПшки и сотрудник сам уволится :) Всё ведь по закону, да? Сам же подписался на эти условия. В общем вопрос серой зарплаты очень интимен, скажем так, и по моему мнению такое возможно при исключительном доверии и взаимном понимании рядовых сотрудников и руководства...
# Просто соискатель.2013-12-12 13:22:26
Всем добрый день!
Читаю отзывы и не могу понять, а стоит ли вообще рассматривать данного работодателя в качестве потенциального.
Вопрос конкретный - такая анархия в компании только в области продаж или во всех подразделениях? Пригласили но не в продажи, решил почитать и понял что в продажах тут делать нечего вообще. Но я то и не в продажи собираюсь.
Сложно судить конечно по чужим отзывам но всё же хотелось понять ситуацию.
И конечно удивила серая зарплата, что за прикол такой? Опыт у меня приличный в своей сфере, давно я не видел такого если честно :) Самое интересное что серой она у всех же не может быть, т.е. то же руководство как берёт кредит тот же самый, ну допустим такое житейское в нынешние времена дело как Автокредит или ипотека???

В общем надо всё обдумать, прежде чем менять шило на мыло :)
# Сотрудник2013-12-09 22:06:03
Вранье. Я знаю много примеров, когда люди уходили на "большие" зарплаты, а потом приходили и просились обратно. Вы и с коллективом-то познакомиться не успели, раз ушли. Пишут отзывы положительные те, кому читать противно, Вас дармоедов. Идите в другие компании работать. И не тявкайте тут.
# Ионя2013-12-03 12:25:26
Я фигею, во дают!
# Аноним2013-11-20 17:58:01
Согласен с отзывом полностью!
# яяя2013-11-20 09:46:49
Ахахаха!!! Вот кто тут работает.)))
# Дурдому2013-11-18 19:53:59
Фу сказано!!! Не тявкать!!! А ну в будку пшел!!!!
# Дурдом.2013-11-17 19:19:05
Слушай, полотерка, ты чего тут забыла? Интеллект как у моржа.
# Есть слов2013-11-13 23:43:16
Фу тебе сказали! Фу!!!! Ничего не понимает! В будку быстро!
# ...нет слов2013-11-13 00:12:38
И это все что ты можешь сказать? Да как вас держат такой планктон??? Тебе по человечески - ДАВАЙ АРГУМЕНТЫ) Но видимо все сотрудники союза имеют интеллект равный амебе. Мне жаль тебя. Вы видимо ничего не можете сопоставить кроме оскорблений. Ну да... вы же шестёрки. Ума своего нет. Воронки, воронки. Все что вы умеете, заполнять воронки. Тьфу.
# Для тех кто.....2013-11-12 20:10:03
Вот же шавки а! Им слово а они тебе десять в ответ протявкают. Фу сказано вам!! Фу!!! Место, псы шелудивые!!! Место!!!
# таня с 7-ки2013-11-11 18:57:05
Для того "уроду что..."да нас штрафуют за все и вся лишь бы много не получали,больничные 3 тысячи в неделю и еще упрекнуть не забывают что оплачивают,если не рядом то давно ушла бы,лучшее еще не нашлось..да и директор с..ка ,маразинка хорошая ее бы яблоками как гусячку запечь и собак накормить а то жеская и сырая для собак самое то а не для людей...
# Чмошнику с матом...2013-11-10 21:05:53
Дебил, а ничего что каждый менеджер компании союз приносит в сотни раз больше чем платят за отдых в компании. И кто там кормит??? Так что, обсосок, целуй задницу дальше. Так как по другому там нельзя. Работают только жополизы. И еще, директор компании "юг" оплачивает заграничный отпуск своим сотрудникам. А что касается того что ты, олень, написал... Давай по существу:
1) Кто там кормит??? (ну ты и мудак) Пока сам не принесешь, никто не покормит.
2) Поили??? Вычитают из зарплаты за воду. Так что как в случае с едой - сам.
3) Корпоративы??? ВСЕ компании пропагандируют это.
4) Сокращенные дни??? По пятницам на час раньше. Как и во многих компаниях.
5) Новый офис??? Ну да, от предыдущего одни стены после пожара остались.
Так что мразь, пиши по существу.
# Для того "уроду что..."2013-11-10 16:26:03
Тебя паскудина кормили, поили и развлекали на корпоративах, сокращеные дни устраивали, в новый офис посадили, да что тебе падла ты неблагодарная еще нужно было, а? Да что подобным тебе свиньям бисер метать, съебались отсюда и хер с вами! Идите себе работайте в трактах и югах!
# таня2013-11-09 20:41:19
конечно если нет ума и желания то оставайтесь и плавайте дальше и чем долше тем меньше что уйдете пока не уволят...а уволить могут любого и в любой день и даже за больничный...рада что ушла из гусиного ада,вернее из гавна этого и от с...ки..не ходите в это болото
# таня с 7 2013-11-09 20:37:44
Манагеру оап,сам ты наташа...гавно всегда любит сартир в котором плавает,плавай и дальше...удачи...оап ппрпзд...ух,легче стало матершиник хренов
# Написана чистая правда!2013-11-09 12:52:24
Ребята. Если кто хочет узнать правду, свяжитесь с магазинов "Спецодежда Юг". 90% сотрудников этого магазина (который за 4 года поднялся очень серьезно) бывшие сотрудники "союзспецодежда", которых оттуда УВОЛИЛИ! В частности ген. директор. Набора менеджеров туда нет. По одной причине - оттуда не уходят. Платят хорошо, коллектив супер.
# Грация2013-11-09 12:21:27
да уж...стоит хорошенько подумать прежде чем туда идти...
# Уроду что оставил комм.2013-11-09 12:19:30
Зачем ты людей разводишь? Работаешь в "созспецодежда", получаешь свой тритцатник... ну и помалкивай! Союз соснет у многих... не будем далеко ходить - ТРАКТ! Да и долги союза перед поставщиками на многие миллионы! Понтов больше. Про текучку верно - нахуя в компанию столько тренеров. По 10-15 человек каждую неделю набирают на обучение. Каждая лягушка хвалит свое болото. А ты ЖАБА. Правду надо писать. И клиентов уводят только в путь. Тем более что цены нереальные для Москвы. Мда... хорошо тебе по мозгам проехались про 80% рынка Москвы и т.д. Заступайся дальше, олень.
# Манагеру оап2013-11-09 11:24:14
Не ты ушел,а тебя ушли- неудачник. Ушедшие к конкурентам ни хрена больше не зарабатывают, не пизди. Пытались клиентов увезти, да хрена, объемы не те, обосрались с наличием товара, почти все уже вернулись или на пути в Союз. Так что пиздеть не надо.
Подписаться