Отзыв о компании Воронежросагро
Подписаться
Добавлен: 13:24 06.11.2013
Другие названия: ВРА, ВРА-М, ИП Пилюгин, ООО "Воронежросагро-М"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Липецк, Ростов-на-Дону
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 40
Описание деятельности:  Производство продукции молочной группы
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 117
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

к сожалению положительного нет



Отрицательные стороны

В компании бардак в управлении ( надо убрать от управления директора по персоналу и Генирального директора). Отделы логистики, финансов, продаж, производства, работают друг против друга. Хаус, который в голове у Генирального Директора, и его "хотелки", которые необходио сделать прямо сей час, вообще убивают.Работая в данной структуре ты себя медленно убиваешь, и со временем тебе кажется, что ты бездарный человек. Фраза необходимо сделать " взорвать рынок" или " назавтие причину причины не выполнения ..." это вообще фишка руководства.
Одним словом сумасшедший дом. Но если тебе хочется пойти на год и сорвать куш с деньгами, но при этом твой мозг взорвут. То тогда " добро пожаловать" .


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Ха-Ха2014-02-04 00:46:24
Производственникам большие деньги не грозят. Продажникам, или психологам, возможно. Хорошо тем, кто приспособился парить мозги хозяину и остальным сотрудникам, такие в цене. Владимир Алексеевич любит креатив, даже вопреки здравому смыслу. Главное его убедить, что это по европейски.
# Ирина2013-11-22 10:08:23
Работы в компании действительно много и нередко задачи надо решать в весьма сжатые сроки. Но это бизнес. И те, кто работает оперативно, стабильно получают хорошую зарплату и очень неплохие бонусы. Причем, что важно, система поощрения очень прозрачная и каждый сотрудник всегда может оценить, как он поработал и что реально заработал.
# SSS2013-11-06 13:27:12
это ты в точку. Истину глаголишь.
Подписаться