Мариана, слова то какие напыщенные у тебя после нового года, словарь прочитала что ли? готовишь к изданию о том, какой "распрекрасный нат" у тебя? УЕБА
Если ты образчик обязательств, то заплати все, что должна Блэку. Пиздец, образчик с черной зарплатенкой
Завидовать? чему? кредитам, ахахахаха, сиди в них сама вместе с пьятью собачками и папочкой-тряпкой
Ты сама не профессионал и неадекватна, с тобой диалога не получается! Хочешь диалога? встретимя давай, буду рада высказать тебе все в лицо! Но ты укралась в своей норки и строчишь оттуда свои напыщенные комментики о том, какой нат у тебя заебись, больше ты ничего не умеешь

благодарный работничек....ахахахаха, поумерь свою напыщенность, может твои отзывы тогда и сойдут за реальные. благодарный сотрудник без имени, лол

Компания и ее учредители - образчик обязательств, которые на себя берет, как в письменном виде (на стадии оффера уже!), так и устно. Открыты к диалогу с профессионалами и адекватными людьми. Злопыхатели и завистники не перевелись, к большому сожалению всех здравых и адекватных людей, а жаль...

Мариана дура!)))))))))))))) Телефон не берет, черную зарплату не платит до сих пор!! Зато звонит мне по ночам с незнакомых номеров и молчит, совсем ошалела под новый год)) отмечает с пятью собаками))

Конечно нет фантазии! Куда мне.. додуматься до "шедевра" мысли Марианны Щербаковой - посадить своего сотрудника в стеклянную будку как зверя в клетку, при том не пускать его на старое рабочее место, где удерживаются его личные вещи.

Совсем фантазии нет?

Сотрудник, то есть если можно так сказать "генеральный директор"?

Всё супер!

Уважаемая Ирина! Отзыв выше полностью корректен и отнюдь не клеветнический. А сублимировать в созидание нужно именно ВАМ и вашим начальникам! Иначе, что еще можно сказать о ситуации, что складывается у вас в компании прямо сейчас?? Отключить пропуск, на давать доступа к личным вещам, не выполнять положения, вероятно лично Вами, разработанного трудового договора. Корректно ли поведение руководства компании, высаживающего и выжимаемого из трудовых отношений с этой организацией, человека, которому не предоставлен ни расчет, ни приказа об увольнении нет?! Ситуация ОШЕЛОМЛЯЮЩЕ ОМЕРЗИТЕЛЬНА. и это белые люди! так поступить с тем, кто помогали им и чинил их систему.
Уважаемая Татьяна! Скажите, Вы уже обратились в трудовую инспекцию и прокуратуру? Хотя какое имеет это значение, повторное обращение от другого лица будет не лишним.

Уважаемая Татьяна, Вы не работали в нашей компании, уже этого будет достаточно, чтобы отзыв был отнесен к разряду некорректных, а если выражаться более жестко, клеветнических. Если Вы таким образом снимаете внутреннее напряжение, причина которого известна только Вам, ну, разве что еще и Вашим близким, то какова цель? Сублимируйте лучше в созидание, мой Вам совет, отдача от добрых дел приносит бОльшее удовлетворение.