Отзыв о компании Мираторг
Подписаться
Добавлен: 10:17 31.10.2013
Другие названия: АПХ "Мираторг", ТК "Мираторг", ДК "Мираторг"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  miratorg.ru
Эл. почта: info@agrohold.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Белгород, Брянск, Волгоград, Екатеринбург, Калининград, Калуга, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Тольятти, Тула, Челябинск, Владимир
Телефоны: (495) 775-06-50, (495) 651-92-52
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 503
Описание деятельности:  Агропромышленный Холдинг «Мираторг» Крупнейший инвестор в АПК России Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы" Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»: растениеводство ; производство комбикормов ; животноводство ; первичная мясопереработка ; глубокая мясопереработка ; низкотемпературная транспортная и складская логистика ; дистрибуция продуктов питания . АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на российском рынке. Стратегической целью АПХ "Мираторг" является организация бесперебойного снабжения российских граждан высококачественными продуктами питания. Основанный в 1995 году, "Мираторг" за прошедшие 13 лет с "нуля" создал современный высокоэффективный вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг с ведущими позициями в сфере производства, логистики и реализации сельскохозяйственной продукции. В структуру АПХ "Мираторг" входят: 2 зерновые компании Комбикормовый завод Элеватор 10 автоматизированных свинокомплексов Предприятие по убою и первичной переработке мяса Завод по производству полуфабрикатов Транспортная компания 3 современных низкотемпературных автоматизированных склада Дистрибьюторские компании Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ "Мираторг" возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ "Мираторг" осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства. Благодаря активному использования лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. По эффективности предприятия АПХ "Мираторг" не уступают европейским: основные производственные показатели находятся на уровне ведущих мировых производителей и значительно превышают среднероссийские. АПХ "Мираторг" входит в список 295 системообразующих предприятий России, имеющих важнейшее значение для экономики страны. Сегодня в АПХ "Мираторг" работает более 4 500 человек, в 2009 году планируется увеличение количества персонала до 6 000 человек. Компания ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников. В рамках холдинга применяются разнообразные мотивационные программы, на предприятиях организованы учебные центры, которые проводят оценку персонала, разрабатывают различные программы обучения, включающие в себя как теоретические лекции и семинары, так и практические занятия. Для менеджмента и специалистов компании организуются стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях. Все предприятия АПХ «Мираторг» соответствуют международным экологическим стандартам. Компания заботится об охране окружающей среды, принимает активное участие в социальной жизни тех регионов, где представлены предприятия холдинга, и придерживается принципов этичного ведения бизнеса.


Никнейм: Айгуль (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2012
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $1500
Дата увольнения: Март 2013
Количество просмотров: 90
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

Проработала в этой компании 1 год и 3 месяца в отделе капитального строительства на должности ведущего специалиста. Да, полностью согласна с указанными ниже комментариями, все эти проблемы реально есть! Но нельзя не отметить и положительные стороны. Мираторг дает шансы всем в равной степени проявить себя, есть возможность получить быстрый карьерный рост (в отличие от гос. учреждений, где ведущие должности имеют только мхом заросшие совдеповские дяди и тети). Мираторг учит всех, независимо от должности и возраста, работать на результат. Да, иногда результат дается потом и кровью, но кто не работает – тот не ест и нигде вам не будут платить деньги за красивые глазки. Так же, очень ценила то, что предоставляется возможность самостоятельно принимать решения, не ждать указаний руководителя, отстаивать свою точку зрения и свободно обращаться к высшему руководству, если это необходимо. Что касается з/п, то ее уже сделали «белой». Лично я через 8 мес работы написала заявление с просьбой повысить з/п в полтора раза – и мне ее повысили на эту сумму. Так что все зависит только от вас!!! З/п всегда выплачивали вовремя и при уходе не кинули с годовой премией(выплатили в полном объеме), сумма по оплате жилья, как иногороднему сотруднику, позволяла снять приличное жилье. Хочется также отметить, что, несмотря на ежедневные переработки и стресс, работа была действительно интересной и живой! Работа с иностранным проектом, ежедневная практика англ. языка, креативный подход, бешеный темп! Не нужно было все время отвлекаться на бумажную возню, написание официальных писем, соблюдение тупых регламентов и порядков – это и позволяло видеть результат своего труда!
Это компания для тех, кто не боится трудностей, кто готов вкладываться, упорно трудиться. Личный рост и развитие вы получите безусловно! Это колоссальный опыт, не только профессиональный, но и жизненный! Есть люди со стержнем, которые стремятся к этому, а есть бесхребетные, которые способны только жаловаться, видеть только минусы и писать гадкие отзывы анонимно. Вам решать, кем быть и где работать.
Уволилась сама, т.к. выполняла одна такой объем работы, который в Белгороде делал целый отдел, просила помощника – не услышали. Плюс вышла нехорошая ситуация, отдел кадров сообщил мне, что я и еще одна сотрудница – претенденты на роль руководителя отдела развития. Якобы руководство посмотрит на нашу работу и решит, кто же сильнее. Конкуренции я не боялась, однако пока я была в недельном отпуске, эту девушку, почему то без борьбы сразу поставили руководителем, хотя ранее такого опыта она не имела. А мне об изменении своего решения даже не сообщили… Почувствовав, что могу больше, чем делаю, решила уйти и попробовать себя в чем-то новом. Характер, который закалился в Мираторге, теперь позволяет быть лидером в любой ситуации и всегда пробивать себе «место под солнцем» ;)




Отрицательные стороны

- ежедневные переаботки и стресс
- недоверчивость и контроль СБ
- работа в условиях жесткого давления и угроз увольнения
- напряженные нервозные отношения в коллективе, стукачество и "нашептывание" своей позиции акционерам (чаще всего необъективной)


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Ирине 2013-11-28 09:06:01
Ирина, не нужно грести все под одну гребенку, высказываясь о безграмотности специалистов: судить о многотысячном персонале по нескольким людям, как минимум некомпетентно с Вашей стороны. Кроме Карасевой, локальных смет и «Рогов и копыт» Вы вообще слышали что-нибудь?! Например, о строящихся заводах по убою и переработке мяса птицы и КРС, о поставляемом туда европейском оборудовании и материалах, о технологиях, аналогов которым в России нет…??!!
Опять же, сами себе противоречите, говоря о текучке кадров и тут же говоря, что мой опыт работы в МТ – это не опыт. По крайней мере, его достаточно, чтобы узнать компанию изнутри и написать объективный отзыв, который содержит как положительные, так и отрицательные стороны!
За мою дальнейшую деятельность можете не беспокоиться, спасибо! Я сейчас работаю в одной из крупнейших нефтяных компаний (впрочем, как и до МТ) и очень рада, что я понятия не имею, что такое Надежда и Комфорт ( ооочень солидные и авторитетные, по всей видимости, компании… смешно…))))
А Вам рекомендую, прежде чем выкладывать такие объемные отзывы, проверять орфографию и пунктуацию! Уж очень позорно читать столь безграмотный текст от человека, который судит о несостоятельности других…
# Ирина2013-11-08 09:39:48
Да все это хорошо написано, специалистов там проктически нет, в основном люди которые пришли из рогов и копыт или с торговлй фирмы ретейл и учиться там обсалютно не у кого и не чему. Строяться там в основном ангары и КРС, которые представляют собой конструкцию сараев для свиней, себестоимость этих сараев как будто бы золотых многоэтажных домов, я думаю после такого опыта вас в нормальную солидную фирму, как например Надежда или Комфорт просто не возьмут.Что касается кадров то там такая текучка, что проработов там полгода меняют полностью отдел, вот сейчас читая на сайте объявления требуеться гл.бухгалтер, бух. по НДС, по зарплате, по производству и т.д., если в такой огромной фирме каждый год меняют бухгалтерию то предствляете какой там бордак , то же можно сказать про сметчиков и инженеров,просто дикий ужас не могут определить даже себестоимость объекта, такая как Карасева вообще не знает, что такое лакальная смета,ну зато амбиций выше крыши, а пришла она тоже с рагов и копыт у не ее уж учиться вообще нечему, для примера, объяснеет, что в стоимость материалов перевозымых на 100 км включена стоимость перевози полный бред.Ну можно много приводить примеров несостоятельности и безграмотности специалистов.Да и вообще проработав там год с небольшим я не считаю, что это огромный опыт, видимо вам не с чем сравнивать. А Мираторг расчитан как раз не на специалистов, а на людей которые ни в чем не разбираються, тем более в строительстве и на бордак им это выгодно, так как сараи действительно получаються золотыми.
# Андрей2013-11-04 11:45:08
Господи! Неудивительно, что у автора в скором времени появится куча болячек. Организм при такой работе очень сильно страдает и изнашивается. Сочувствую, что попали в этот серпентарий!
# Толик2013-10-31 13:11:22
За такую работу как Вы описали надо и платить тыс. 5000$ в месяц!
В Мираторге как я считаю стало менее все подконтрольно, слишком штат большой, много решений принимается и навязывается на тебя с верху - и ты вынужден за это отвечать, многие именно из-за этого уходят.
Подписаться