Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013

Удобный график,Доева Светлана,Кулумбегов Алан,

КОНДЕЙКИН и его шакал,очень высокая нестабильность в плане заработка,скотское обращение к сотрудникам,приказы и мотивации направленные на (рост прибыли компании) а на деле же на снижение зарплаты продавцам,ведь политика Кондейкина чем хуже продавцам тем лучше компании,компании выгодна текучка кадров увольнять (зажравшихся) и принимать новых готовых работать за копейки,тычет своими результатами типо рост продаж,руководство естественно довольно,мда глупо было бы под конец года,только не учитывает что львиная доля сотрудников уже работу ищет пока он свой приказ создает очередной про отрицательную мотивацию,и что будет в следующем году?развалил Альт и Максимус ждет та же участь.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании