Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Сентябрь 2013

красивая директор и сотрудницы. Знание английского приветствуется, но в офисе его знают 50/50

"Немецкий" бизнес "по-нашему". Аудиты выполняются не аттестованными специалистами (оттого у генерального 47 тренингов, а у прочих 2-3). Задача, как и у большинства - "впарить работу". Команды по сути нет. Любят платить "по тёмному". Не могут сдержать своих же обещаний (за 1 неделю только раза 4 нарушили слово, что дальше будет - решил не узнавать). Оформить по трудовой или пройти обучение, при обязательном ежеквартальном повышении квалификации - это не сюда. Кто "один в поле воин" и согласен делать абсолютно всё сам, но не знает как придумать название и зарегистрировать собственное ООО - вам сюда. Внимательно узнайте всё про аудит и требования к сертификацирующим, прежде чем заключать договор на услуги этой громко катящейся бочки

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании