красивая директор и сотрудницы. Знание английского приветствуется, но в офисе его знают 50/50

"Немецкий" бизнес "по-нашему". Аудиты выполняются не аттестованными специалистами (оттого у генерального 47 тренингов, а у прочих 2-3). Задача, как и у большинства - "впарить работу". Команды по сути нет. Любят платить "по тёмному". Не могут сдержать своих же обещаний (за 1 неделю только раза 4 нарушили слово, что дальше будет - решил не узнавать). Оформить по трудовой или пройти обучение, при обязательном ежеквартальном повышении квалификации - это не сюда. Кто "один в поле воин" и согласен…>>