Никнейм: кирилл
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2013 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:76
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Выдают спецодежду
Отрицательные стороны
Cначала платят нормально, потом начинается кидалово на бабки, не доплачивают, как надо, выполняешь работы больше, получаешь меньше, заставляют выходить на работу в выходные дни, а кто не хочет угрожают увольнением. А в договорах оклад 1400 000, в конце месяца вообще могут заплатить только эту сумму, как захотят.
Работал в организации полтора года. В руководстве НЕТ ИТРовцев со строительным образованием. «Прораб» Шиловец имеет образование преподавателя, директор Нестеров ранее возглавлял ночной клуб «Тоннель». То, что строится на проспекте Независимости - тихий ужас. Проекта, как какового НЕТ, приходит Нестеров и пальцем показывает, где будут двери на лестничной клетке (причем день ото дня фантазии могут меняться), а это несущее ядро здания. Мусоропроводы держатся только на куске арматуры на первом этаже, хотя должны быть на уголках на каждом. Несущие стены и плита перекрытия цокольного этажа переделывались неоднократно. Не хочу описывать нарушения техники безопасности и трудового законодательства, в этом заинтересованы рабочие, но нарушения проектной документации могут повлечь за собой печальные последствия и пострадать могут, ни в чем не повинные люди. Можете пообщаться с жильцами первого построенного дома (только не с председателем кооператива Геной, он на зарплате у Нестерова)
Работал в данной организации год ,остался очень не доволен .Начальство, в лице Нестерова С.В.( бывший официант) очень хитрый и подлый человек, внешняя оболочка состоит из доброго и вежливого на самом деле гнилой изнутри.О начальстве на объекте Шиловец К.К. и Латышев С.В. , которым дали власть но не рассказали что с ней делать.Плотники и каменщики людьми управлять не могут и не умеют. Подчиненные неоднократно подвергаются унижениями личного достоинства с их стороны. Платят нормально, но потом начинают снижать КТУ. Требуют от работников больших объемов, причем объемы при закрытии Зарплаты не учитываются. З,п может упасть моментально,заставляют выходить людей в праздничные (по липовым приказам подписанные директором) и выходные дни оплачиваются как простой день.Кто не соглашается режут З,П или угрожают увольнением.При увольнении платят голый оклад в сумме 1мил -1.5 мил. бел.руб не смотря на то, что работник проработал пол месяца или полный месяц.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ООО Белреконструкция"